[세스코] Global HR 및 인사기획

[모집기간]

06월 29일 ~ 07월 13일

[담당업무]

-해외법인 ​중장기 ​인사전략 및 ​인력운영계획 수립

-해외법인 인사운영 지원(조직개편, ​평가/보상, ​채용 등)

-해외법인 ​인사제도 기획 및 ​운영, 현지 ​정책 ​체계화

-Local HR ​커뮤니케이션 ​및 ​이슈 대응

-Global 시장 ​변화에 ​대응한 HR 전략 ​방향 ​수립

-국내 ​주요 인사기획 업무 ​병행

[자격요건]

-학력 ​: 학사 ​이상

-경력 ​: 국내 및 ​해외 인사기획 ​경험 10년 이상 (해외 인사기획 5년 이상)

-해외 인사제도 기획을 주도적으로 기획/실행한 경험

-해외법인 HR 이슈 대응 경험(ex. 주재원 인력 관리 경험 등)

-다국적 이해 관계자와의 협업 및 커뮤니케이션 가능

-외국어 능통자(영어, 중국어, 베트남어 등)

-다양한 HR 관련 정략 지표 분석 및 인사이트 도출 능력

-글로벌 또는 국내 중견기업 이상 기업에서 해외법인 HR 경험이 있는분

-해외 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법률 지식

-해외 여행에 결격 사유가 없는 자  

[우대사항]

-글로벌 또는 국내 중견기업 이상 제조업 근무 경험자

-해외 인사 관련 자격증 보유자

-보훈대상자 

[채용공고]