함께할 스쿼드를 ​소개해요

• 힐링페이퍼의 ​HR팀은 ​사람을 통해 ​조직과 비즈니스에 임팩트를 만들어내는 ​팀이에요. ​단순 운영 ​기능을 넘어, 전사 ​전략과 맞닿은 ​인재 ​전략을 설계하고 ​실행해요.
• HR팀은 ​인재영입 ​파트와 인재경험운영 파트로 ​구성되어 ​있어요.
• - 인재영입 파트는 외부에 ​있는 ​인재들이 ​힐링페이퍼를 커리어를 함께 ​하고 싶은 ​매력적인 ​조직으로 인지하도록 ​만들고, 현업이 ​필요로 ​하는 인재가 합류할 ​수 있도록 ​인재영입 과정을 기획하고 운영해요.
• - 인재경험운영 파트는 구성원 한 사람 한 사람의 성장이 곧 조직의 성과로 이어질 수 있도록 최적의 인재 경험 솔루션을 개발하고 제공해요.

이런 경험과 성장을 할 수 있어요

• 글로벌 시장 진출과 사업 확장으로 빠르게 성장하는 조직에서 HR 프로세스 운영 실전 경험을 쌓을 수 있어요.
• 조직과 구성원을 연결하는 HR 관점의 사고를 훈련하고, HR 운영의 핵심 역량을 체득할 수 있어요.
• 선제적으로 움직이는 HR이 되고자 고민하고 노력하는 동료들과 공동의 목적 달성을 위해 협업하고 피드백을 주고 받으며 성장할 수 있어요.
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앞으로 이런 일들을 하게 될 거예요

• 반복되지만 중요한 HR 운영 실무를 담당하며 팀에 기여해요.
• - 인재영입(채용) 프로세스 운영
• - 구성원의 경험과 연결된 각종 HR 프로그램 운영 지원
• - HR팀이 주관하는 온보딩 및 조직문화 프로그램/제도 운영
• - 인사 변경·제도 운영 등과 관련한 필수 행정 및 시스템 업데이트
• 작은 HR 프로젝트도 직접 기획하고 실험해볼 수 있어요. 어떤 프로젝트를 담당하면 좋은지는, 입사 이후 개인의 강점과 관심사 등을 고려하여 함께 결정해요.

이런 분을 모시고 싶어요

• HR을 앞으로의 커리어 선택지 중 하나로 생각하고 있는 분
• 여러 업무를 동시에 진행하면서도, 꼼꼼하고 정확하게 일을 처리할 수 있는 분
• 일정, To-do 리스트 등을 스스로 관리하는 데 익숙하며, 일의 우선순위를 능동적으로 정리할 수 있는 분
• 현재 자신의 상황을 파악하고, 필요하면 주저하지 않고 솔직하게 도움을 요청할 수 있는 분
• 주어진 일을 단순히 운영하는 것을 넘어, 내가 하는 일이 조직과 구성원들에게 미치는 영향을 고려하고 움직이는 경험을 하고 싶은 분

이런 점이 있다면 더욱 좋아요

• Notion, Slack, Google Workspace 등 디지털 도구 기반으로 일하는 데 익숙한 분
• 다소 복잡한 내용을 효과적으로 전달하는 커뮤니케이션 역량이 있는 분
• 업무 히스토리를 문서화하거나 정리하는 걸 좋아하는 분
• 빠르게 변화하는 환경에서도 열린 마음으로 배우고 적응할 수 있는 분

이런 과정으로 합류해요

• 서류 지원 > 직무 인터뷰(오프라인) > 최종 합격

강남언니 팀 서포팅 패키지

• 최신 고사양 업무 장비 지원
• 동료들과의 점심/저녁 식사비용 지원
• 커피 타임 지원
• 사내 길드(동호회) 활동 지원