[마이다스아이티] HRM 인사 기획(평가·보상) 담당자 채용

[모집기간]

06월 29일 ~ 07월 12일

[담당업무]

-마이더스 HR 철학을 기반으로 인사관리 체계를 기획하고 개선합니다.

-인사진단 및 연봉 제도를 설계하고 운영합니다.

-상여제도 기준을 수립하고 프로세스를 운영합니다.

-복지·포상·근태 등 HR 제도를 설계하고 운영을 지원합니다.

[자격요건]

-5년 이상의 HR 실무 경력을 보유하신 분

-높은 수용성과 열린 태도로 다양한 이해관계자와 협업이 가능한 분

-평가·보상 제도 설계 및 운영 경험이 풍부하신 분

-노동법에 대한 기본 이해를 바탕으로 실무에 적용한 경험이 있으신 분

-HR 제도의 의미를 설계하고 조직 맥락과 연결할 수 있는 분

[우대사항]

-제도가 존재하는 이유(Why)를 끝까지 고민하며 본질을 탐구해본 분

-조직에 대한 신뢰, 구성원의 몰입 환경, 성장과 성과의 조건을 깊이 고민해본 분

-운영을 넘어 HR 구조를 설계하고 개선하는 데 관심이 있으신 분

-자발적 리더십을 발휘해 동료와 조직의 성장을 촉진하실 수 있는 분

-Global HR 관련 업무 경험이 있으신 분

-300인 이상 조직에서 인사 제도를 기획·도입해 본 경험이 있으신 분

[채용공고]