[보더엑스] 글로벌 마케팅 AE

[모집기간]

상시모집

[담당업무]

-글로벌 IMC 캠페인 운영 (온·오프라인 전반의 브랜디드 콘텐츠, 인플루언서, PR, 팝업 등)

-SNS 채널 운영 및 디지털 콘텐츠 기획

-클라이언트·파트너사 커뮤니케이션

-캠페인 데이터 분석을 통한 성과 분석 및 리포팅 지원

-신규 클라이언트 개발 및 제안서 작성 서포트

[자격요건]

-마케팅, 광고, 경영 등 관련 전공 졸업 또는 졸업 예정

-비즈니스 한국어·영어 커뮤니케이션 및 문서 작성 역량

-뛰어난 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력

-글로벌 마케팅 및 소셜미디어 트렌드에 대한 관심과 이해도

[우대사항]

-인하우스 또는 에이전시에서의 마케팅 실무 경험

-글로벌 시장과 문화에 대한 경험과 관심

-F&B, 뷰티, 모빌리티 브랜드에 대한 관심과 인사이트를 보유하신 분

-새로운 경험과 도전을 즐기며 글로벌 팀과 함께 성장하고자 하는 열정

[채용공고]

글로벌 마케팅 AE

Go Big, Go Borderless with BorderX.
우리는 국경을 초월하는 성장을 꿈꿉니다.

BorderX는 글로벌 진출을 꿈꾸는 기업과 브랜드를 대상으로 맞춤형 브랜딩 및 마케팅 서비스를 제공하는 Global Native Digital Agency입니다. F&B, 뷰티, 모빌리티 등 다양한 브랜드와 글로벌 캠페인을 성공적으로 진행하며 매년 빠르게 성장하고 있습니다. BorderX와 함께 세계를 무대로 더 큰 성장을 함께할 동료를 찾고 있습니다!

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Our Awards & Recognitions

• 2025 Cannes Corporate Online Media - Social Media Videos(incl. Vertical Videos) 부문 Finalist: View more
• 2025 NYX 어워즈 소셜 부문 대상(Grand Prize) 수상: View more
• 2025 MUSE 어워즈 브랜디드 콘텐츠 & 이벤트 영상 3개 부문 플래티넘 수상: View more

About the Global Marketing Team & Role 

• BorderX Global Marketing Team은 글로벌 전략과 크리에이티브가 만나는 지점에서, 브랜드가 전 세계 시장에서 더 큰 영향력을 발휘할 수 있도록 돕는 팀입니다.
• Global Marketing AE는 단순한 실행자가 아닌, 브랜드의 비즈니스 목표를 실질적인 성과로 이끄는 전략 파트너입니다.

How You’ll Grow

• 글로벌 시장에서 빠르게 성장하는 브랜드와 함께, 실제 임팩트를 만들어내는 경험을 쌓을 수 있습니다.
• F&B, 뷰티, 모빌리티 등 다양한 산업의 글로벌 마케팅 캠페인에 참여하며, 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
• 한국에 있지만, Global-Native한 멤버들과 함께 일하는 보더엑스만의 글로벌 문화를 경험할 수 있습니다.

What You’ll Own

• 글로벌 IMC 캠페인 운영 (온·오프라인 전반의 브랜디드 콘텐츠, 인플루언서, PR, 팝업 등)
• SNS 채널 운영 및 디지털 콘텐츠 기획
• 클라이언트·파트너사 커뮤니케이션
• 캠페인 데이터 분석을 통한 성과 분석 및 리포팅 지원
• 신규 클라이언트 개발 및 제안서 작성 서포트

What You’ll Bring

• 마케팅, 광고, 경영 등 관련 전공 졸업 또는 졸업 예정
• 비즈니스 한국어·영어 커뮤니케이션 및 문서 작성 역량
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력
• 글로벌 마케팅 및 소셜미디어 트렌드에 대한 관심과 이해도

Nice to Have

• 인하우스 또는 에이전시에서의 마케팅 실무 경험
• 글로벌 시장과 문화에 대한 경험과 관심
• F&B, 뷰티, 모빌리티 브랜드에 대한 관심과 인사이트를 보유하신 분
• 새로운 경험과 도전을 즐기며 글로벌 팀과 함께 성장하고자 하는 열정

Our Application Process

• Step 1: 서류 전형
  • 이력서와 포트폴리오 등 관련 자료를 보내주세요.
  • 제출해주신 자료를 바탕으로 포지션과 팀 문화에 잘 어울리는 분인지 살펴봅니다.
• Step 2: 1차 인터뷰 (비대면/대면)
  • 경력과 경험을 중심으로 이야기 나누며 후보자님의 전문성과 일하는 방식을 함께 알아갑니다.
• Step 3: 2차 인터뷰 (대면)
  • BorderX 리더십 팀과 대화하며 후보자님의 강점과 성장 가능성, 그리고 팀과의 시너지를 함께 알아갑니다.
• Step 4: 처우 협의
  • 보상과 복리후생, 합류 일정 등을 서로의 기대에 맞춰 함께 조율합니다.
• 참고 사항:
  • 모든 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 개별적으로 안내드리고 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 상황에 따라 비대면 또는 대면으로 진행됩니다.
  • 상황에 따라 케이스 스터디(과제 전형)가 추가로 진행될 수 있습니다.