[메가존클라우드] 사내 노무사 채용

[모집기간]

상시채용

[담당업무]

-인사노무 리스크 선제적 관리 및 대응 방안 검토 업무를 해요.

-인사노무 이슈 관련 솔루션 도출 및 법률 자문 업무를 해요.

-징계 검토 및 인사위원회 운영 업무를 해요.

-노동청, 노동위원회, 근로감독 등 대외기관 대응 업무를 해요.

-직장 내 괴롭힘·성희롱 조사 및 고충처리 업무를 해요.

-근태, 휴직, 퇴직, 임금 등 주요 인사 이슈를 검토해요.

-취업규칙 및 인사규정 제·개정 업무를 해요.

-노무교육, 예방활동 및 조직문화 개선 지원 업무를 해요.

-윤리경영, 구성원 관계 개선 등 Employee Relations 업무 전반을 수행해요.

[자격요건]

-공인노무사 자격 보유자여야 해요. 

-관련 경력 3년 이상 ~ 7년 미만 인 분이 필요해요.

-기업체 노무 기획, 리스크 관리 및 개선과제 실행 경험 보유자가 필요해요.

-직장 내 괴롭힘·성희롱 조사 및 인사위원회 운영 경험 보유자가 필요해요.

-노동청 진정, 노동위원회, 근로감독 등 노동사건 직접 수행(대응) 경험 보유자가 필요해요.

-노동관계법령 개정 및 노무환경 변화에 따른 대응방안 수립·운영 역량 보유자가 필요해요.

-명확하고 정확한 대내외 커뮤니케이션 및 문서 작성 역량 보유자가 필요해요.

-민감한 인사 정보를 책임감 있게 다룰 수 있는 높은 수준의 직업윤리와 보안의식 보유자가 필요해요.

[우대사항]

-IT 기업 또는 인하우스 노무사 경험 보유자면 더 좋아요

-300인 이상 사업장 노무 관리 또는 자문 경험 보유자면 더 좋아요

-노무 리스크를 사전에 식별하고 예방 체계를 구축한 경험 보유자면 더 좋아요

-IT·클라우드 산업에 대한 이해 및 관련 HR 업무 경험 보유자면 더 좋아요

-인사위원회, PIP, 내부 고충처리 제도 운영 경험 보유자면 더 좋아요

-조직문화 개선 또는 Employee Relations 관련 업무 경험 보유자면 더 좋아요

-도급, 파견, 프리랜서 운영 관련 검토 경험 보유자면 더 좋아요

-경영진 보고자료 작성 및 의사결정 지원 경험 보유자면 더 좋아요

[채용공고]