[한화에어로스페이스] Global HR 채용

[주요 업무]

• 해외 법인 인사 제도 기획 및 운영 지원

• 해외 신규 법인 설립 및 인사 제도 구축 지원

• 본사·해외 법인 및 해외 사업 및 조직 간 거버넌스 구축 지원

• 해외 법인 인력 운영 및 지원

• 주재원 및 현지 채용인 인사 관리(채용, 보상, 조직문화 등) 지원

• 해외 법인 리스크 관리(Risk Management) 지원

[자격 요건]

• GHR 업무 경력 7년 미만 보유자 (사원~대리급)

• 해외출장에 결격 사유가 없으며, 주재원 근무가 가능한 자

[우대 사항]

• 원어민 수준의 어학(영어) 역량 보유자

• 제조업계 근무 경험 보유자

• 동유럽, 서유럽, 중동, 미국, 호주 등 해당 국가의 GHR 경험 보유자

• 재직 인원 1,000명 이상 규모의 대기업 GHR 경험 또는 다국적 기업 경험 보유자