마감 12일 전

[연구개발특구진흥재단] 2026년 제2차 직원채용 공고
[연구개발특구진흥재단] 2026년 제2차 직원채용 공고
기업형태
비영리단체/협회/재단
접수기간
2026년 07월 15일(수) ~ 2026년 07월 29일(수)
모집직무
경영기획/전략
사업기획/신규사업
사무/문서관리
전체
채용인원
0명
회사위치
대전 유성구 엑스포로123번길 27-5
근무지역
부산
지원방식
접수페이지

상세내용

[연구개발특구진흥재단] 2026년 제2차 직원채용 공고


[모집분야]

일반직 원급 (신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁 _기술사업화

일반직 원급 (신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁 _경영지원(전산)

일반직 원급 (신입), 전일제(주40시간)_제한경쟁(장애인)_경영지원(전산)

체험형 청년인턴, 전일제(주40시간)_공개경쟁_경영지원

체험형 청년인턴, 전일제(주40시간)_제한경쟁(장애인)_경영지원

일반직 육아휴직 대체(신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁_기술사업화

일반직 육아휴직 대체(신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁_경영기획

일반직 육아휴직 대체(신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁_경영지원


[접수기간]
07월 15일 ~ 07월 29일

[채용공고]



지원동기 질문
신입, 계약직 자기소개서 · [직무수행능력] 지원한 직무분야에서 가장 필요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 본인이 노력한 경험이나 준비 과정을 중심으로 기술하여 주십시오. (500자) · [조직이해능력] 우리재단에 지원하게 된 동기가 무엇인지 설명하고, 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 함께 기술하여 주십시오. (500자) · [의사소통능력] 다양한 이해관계를 가진 구성원들과 협업하는 과정에서 의견 차이가 발생한 경험이 있다면 어떤 방식으로 소통하고 조율하였는지 그 결과를 중심으로 기술하여 주십시오. (500자) · [문제해결능력] 업무나 과제를 수행하는 과정에서 예상하지 못한 문제나 어려움이 발생했던 경험을 기술하고, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그 과정에서 얻은 교훈은 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자) · [자원관리능력] 제한된 자원을 활용하여 주어진 과제나 업무를 효과적으로 달성하신 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자) · [전문성/혁신] 재단의 미션을 수행하기 위한 기관 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오. * 재단 미션 : 연구개발특구 혁신생태계 육성과 공공기술 사업화 촉진으로 국민경제 발전에 기여 (1000자) · [경력 및 경험 기술서] 지원 분야와 관련된 경험 또는 경력을 중심으로 수행한 업무, 본인의 역할, 주요 성과 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (1000자)
자세한 내용은 반드시 해당 홈페이지 또는 직접 문의를 통해 안내 받으세요.

AD


기업문화 엿볼 때, 더팀스

로그인

/