[연구개발특구진흥재단] 2026년 제2차 직원채용 공고
[모집분야]
일반직 원급 (신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁 _기술사업화
일반직 원급 (신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁 _경영지원(전산)
일반직 원급 (신입), 전일제(주40시간)_제한경쟁(장애인)_경영지원(전산)
체험형 청년인턴, 전일제(주40시간)_공개경쟁_경영지원
체험형 청년인턴, 전일제(주40시간)_제한경쟁(장애인)_경영지원
일반직 육아휴직 대체(신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁_기술사업화
일반직 육아휴직 대체(신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁_경영기획
일반직 육아휴직 대체(신입), 전일제(주40시간)_공개경쟁_경영지원
[접수기간]
07월 15일 ~ 07월 29일
[채용공고]
신입, 계약직 자기소개서
· [직무수행능력] 지원한 직무분야에서 가장 필요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 본인이 노력한 경험이나 준비 과정을 중심으로 기술하여 주십시오.
(500자)
· [조직이해능력] 우리재단에 지원하게 된 동기가 무엇인지 설명하고, 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 함께 기술하여 주십시오.
(500자)
· [의사소통능력] 다양한 이해관계를 가진 구성원들과 협업하는 과정에서 의견 차이가 발생한 경험이 있다면 어떤 방식으로 소통하고 조율하였는지 그 결과를 중심으로 기술하여 주십시오.
(500자)
· [문제해결능력] 업무나 과제를 수행하는 과정에서 예상하지 못한 문제나 어려움이 발생했던 경험을 기술하고, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그 과정에서 얻은 교훈은 무엇인지 기술하여 주십시오.
(500자)
· [자원관리능력] 제한된 자원을 활용하여 주어진 과제나 업무를 효과적으로 달성하신 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
(500자)
· [전문성/혁신] 재단의 미션을 수행하기 위한 기관 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오.
* 재단 미션 : 연구개발특구 혁신생태계 육성과 공공기술 사업화 촉진으로 국민경제 발전에 기여
(1000자)
· [경력 및 경험 기술서] 지원 분야와 관련된 경험 또는 경력을 중심으로 수행한 업무, 본인의 역할, 주요 성과 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
(1000자)