[SK어드밴스드] HR 담당자 채용(경력)

[담당 업무 및 역할]

- HR 실무 전반

- HRM(채용/급여/보상/평가/ER 등)

- HRD(교육/기업문화 등)

[자격요건(필수)]

- 학사 학위 이상

- HR 경력 4~6년

[전형 절차]

- 서류전형 > SKCT심층역량검사 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진/처우협의 > 최종합격

- 입사일 : 26년 9월 中

- 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.

- 필요에 따라 지원자의 경력·평판조회(Reference Check)를 진행할 수 있으며, 해당 절차는 지원자의 사전 동의를 얻은 후 실시됩니다.