ㆍ회사가 직접 채용한 無경력신입 설계사(23~39세_남녀)을 배정받아 육성관리 ㆍ제공되는 DB를 가지고 성과를 내도록 신인을 코칭 ㆍ시장확대, 영업력제고를 위해 매니지먼트 # 관리자 수수료 시뮬레이션 (4명 동반입사 시)  - 본인포함하여 5명으로 인원산정함. 5명 신입설계사 선발하여 배정, 10명팀 구성  - 10명이 손보50만씩 총 500만원 팀실적 기록  - 500만X250% = OR수수료만 1,250만 (본인실적 수수료는 제외하고 순수OR만)

ㆍ학력 : 학력무관 ㆍ경력 : 경력1년↑ (보험영업,교육,관리 등)    # 동반입사 할 FP가 없는 1인관리자의 경우 올해까지만 한시적으로 영입함.      (혼자와도 SM으로 위임 후 신인1명 배정하여 오버라이드 발생시킴) 우대사항 ㆍ함께 동반 입사 할 FP가 있을 시 ㆍ검증 할 수 있는 신인육성능력 있을 시 ㆍDB를 가지고 성과를 내본 경험과 역량 중시

# 뉴프런티어에이전시 란?

    1. 외부역량있는 영업관리자를 영입하여

    2.회사가 채용한 무경력 신입설계사를 1+1로 매칭하여

    3.새로운 보험의 시대를 여는 글로벌금융판매 신규사업팀

# 파격적인 지원 5가지

    1. 본인(SM) 혼자라도 입사하면 신입1명 배정하여 팀편성

    2.동반입사(FP) 있을 시 그 수만큼 추가하여 신입배정 (본인포함 5명입사 시 신입5명배정)
    3.신입설계사일 경우 총 1,000만원 지원(성과무관+실적베이스+DB 합산 총1천만원)

    4.최고수준의 오버라이드(손보월초 기준 250%) + 본인실적도 오버라이드에 추가

    5.원하는 양질의 DB보유(시장제공 능력 업계최고)

# 왜? 뉴프런티어에이전시 인가?

    1. 관리능력 있으나 리크루팅이 힘든 SM,BM에게 새로운 기회(업계유일 리크루팅 대행)

    2.영업능력은 있으나 만날 사람 없어서 조직이 힘든 분에게 기회(업계최고 DB마케터 근무)

    3.팀원이 소수라 오버라이드가 적어 고민인 분에게 최적(250%OR+영업FP까지 배정)