[미리디] 국내 콘텐츠 총괄

[담당업무]

-콘텐츠의 목표 설정과 지표 관리 : 콘텐츠의 탐색부터 편집, 다운로드, 구독 전환 등 콘텐츠 관련 지표를 설정하고 이를 모니터링하면서, 지표를 끌어올리는 콘텐츠 액션 가설 수립 및 실행과 운영을 총괄합니다.

-데이터 기반 일하는 방식 고도화 : 데이터를 기반으로 고객 행동과 니즈를 분석합니다. 이렇게 얻은 정량/정성적 인사이트를 바탕으로 '가설 수립 - 제작 - 검증(분석)' 사이클을 통해 비즈니스 임팩트를 증명하는 방식을 팀의 DNA로 만듭니다. 숫자로 설득하고 성과로 증명하는 린(Lean)한 팀 문화를 만듭니다.

-디자인과 데이터의 브릿지 : 심미적/시각적 품질과 함께, 디자이너들에게 콘텐츠와 사용자 간의 연결 지점을 데이터로 찾고 분석하는 방식을 전파하여 고객의 문제를 해결하는 것에 몰입하는 팀 문화를 만듭니다.

-팀 매니지먼트 및 시너지 극대화 : 기획, 디자인, 운영 등 각 영역 구성원들이 전문성과 문제해결능력에서 성장하고, 팀 내 및 팀 간 협업 시너지를 극대화 하는 리더십을 발휘합니다.

-콘텐츠 소싱 파이프라인 최적화 : 콘텐츠 소싱 방향성을 설계하고 내부 얼라인하며, 외부 디자이너·내부 제작 리소스의 밸런싱을 고려해 제작 ROI를 극대화합니다.

[자격요건]

-8년 이상의 경력: SaaS·플랫폼·디지털 프로덕트 환경에서 콘텐츠/프로덕트 등 영역에서 데이터 기반으로 팀을 리딩하며 비즈니스 임팩트를 만들어본 경험이 있는 분

-문제해결 능력: 고객의 페인포인트에 기반해서 가설을 수립해서 빠르게 실행하고 검증해서 더 나은 가설을 수립할 수 있는 분

-데이터 리터러시: 기존 데이터에서 유의미한 인사이트를 발굴하고, 콘텐츠와 비즈니스를 연결하는 지표를 직접 설계하여 데이터 기반 의사결정 체계를 구축한 경험이 있는 분

-팀 리딩 경험: One-team 으로 팀을 이끌면서 구성원들이 성장할 수 있도록 지원과 피드백을 아끼지 않고, 갈등 조정과 리소스 배분에 능숙하신 분

-소통과 협업 역량: 제품, 디자인, 마케팅, 엔지니어링 등 다양한 직군과 긴밀하게 소통하며, 목표 달성을 위해 조직을 한 방향으로 정렬해본 경험이 있는 분

-AX 기반 일하는 방식 전환: AI 도구를 활용해 생산성 또는 아웃풋 퀄리티를 크게 높인 경험이 있으신 분

[우대사항]

-IT(SaaS, 구독형 서비스 등) 및 디자인 관련 도메인이나 서비스에서 콘텐츠 성과를 직접 만들어 보신 분

-급격하게 성장하는 조직에서 팀의 목표 설정과 일하는 방식에 대해 지속 고민하고 개선해본 경험이 있는 분

-기존 방식을 빠르게 파악하되 얽매이지 않고 새로운 업무 방식과 프로세스를 지속 만들어가며, 특히 직접 실무까지 기꺼이 수행하며 성과를 검증하고 동료를 이끌어가는 데 주저함이 없는 분

-데이터를 통해 본질적인 문제를 정의하고, 객관적인 수치와 논리적 근거를 바탕으로 의사결정하는데 능숙한 분

[채용공고]