[밀도] HR 리더

[모집기간]

08월 24일 ~ 09월 30일

[담당업무]

-회사 성장 단계에 부합하는 HR 제도 (평가 · 보상 · 조직문화) 설계 및 실행

-인재 채용 (인재상에 부합하는 인재를 속도있게 영입)

-채용 전략 수립 및 고도화

-리더 및 구성원 대상 교육 프로그램 기획 및 운영

-사내 인사 관리 가이드라인 및 표준 양식 구축

[자격요건]

-학사 이상

-HR 경력 8년 이상 및 조직 리딩 경험을 보유하신 분

-스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 HR 실무를 경험하신 분

-뛰어난 커뮤니케이션 역량을 가지신 분

-해외 여행 결격 사유가 없으신 분

[우대사항]

-제조업 기반 조직에서 HR 전반을 리딩해본 경험이 있으신 분

[채용공고]