[밀도] HR 담당자

[모집기간]

08월 24일 ~ 09월 30일

[담당업무]

-HR 제도(평가 · 보상 · 성과관리 등) 운영 및 개선

-인재 채용 및 채용 프로세스 운영 · 개선

-리더 및 구성원 대상 교육 · 온보딩 프로그램 기획 및 운영

-급여 · 근태 · 입퇴사 등 HR Operations 전반 운영

-HR 프로세스 및 인사 관리 체계 구축 · 개선

[자격요건]

-학사 이상

-HR 경력 3년 이상 7년 이하

-스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 HR 실무를 경험하신 분

-뛰어난 커뮤니케이션 역량을 가지신 분

-해외 여행 결격 사유가 없으신 분

[우대사항]

-데이터 및 구성원 피드백을 기반으로 HR 문제를 개선해본 경험이 있으신 분

-채용·HRM·HRD·인사기획 중 1개 이상의 영역에서 전문성을 보유하신 분

[채용공고]