[잇올] 인사팀장

[모집기간]

09월 08일 ~ 10월 08일

[담당업무]

-​전사 ​HRM(인사, 보상, ​평가, 제도기획, HRBP 등) ​기획 ​및 운영 ​리딩 

-평가·보상·복리후생·노무 ​전 영역에 ​대한 ​실행 및 ​개선 ​주도 ​

-인사 이슈 ​대응 ​및 노무 리스크 ​관리 ​

-​경영진과의 협업을 통한 ​조직 운영 ​정책 ​수립 지원

[자격요건]

-​10년 ​이상의 HRM 경험자 ​

-HRM ​전반 + 노무 경험 보유자

-데이터를 통해 인사이트 도출이 가능한자

-주도적으로 문제를 해결하는 실무형 리더 

[우대사항]

-리테일, F&B, 외식업 등 현장직 다수 사업장 경험자

-실행력 중심의 조직문화를 가진 플랫폼 등 기업 경험자

-HR 시스템 구축 또는 개편 경험자

-HRBP 경험자 (현업 부서와의 원활한 소통능력 보유자)

[채용공고]