[파켓] [믹순/mixsoon] 채용담당자 (Talent Acquisition)

[모집기간]

채용 시 마감

[담당업무]

-성장 단계에 맞는 채용 프로세스 설계 및 개선

-현업과의 협업을 통한 포지션 정의 및 채용 전략 수립

-다이렉트 소싱을 통한 핵심 인재 발굴 및 후보자 파이프라인 구축

-서류부터 인터뷰·처우협의·입사까지 End-to-End 채용 운영

-채용 데이터 기반의 후보자 경험 및 채용 효율 개선

[자격요건]

-인하우스 채용 또는 Talent Acquisition 관련 경력 5년 이상 10년 이하

-다양한 직군의 End-to-End 채용 및 다이렉트 소싱 경험

-채용 프로세스를 직접 설계·개선해본 경험

-현업과 긴밀하게 협업하며 주도적으로 채용을 이끌어갈 수 있는 역량

[우대사항]

-뷰티·소비재·커머스 또는 빠르게 성장하는 스타트업의 채용 경험

-ATS 운영 및 채용 데이터를 활용한 프로세스 개선 경험

-채용 브랜딩·인재풀 구축 등 인재 확보 활동을 기획·실행한 경험

-빠르게 변화하는 환경에서 역할의 경계를 두기보다 필요한 일을 주도적으로 해결한 경험

[채용공고]