[파켓] [믹순/mixsoon] HR담당자 (HRM)

[모집기간]

채용 시 마감

[담당업무]

-HR 제도·프로세스의 기획부터 운영·개선까지 HRM 업무 전반 수행

-평가·보상·조직문화 등 주요 HR 제도 운영 및 개선

-기존 인사제도 및 프로세스 점검을 통한 개선 과제 도출·실행

-조직·인력 현황 및 HR 데이터 관리·분석

-조직 상황에 따라 필요한 다양한 HR 과제 및 운영 업무 수행

[자격요건]

-HRM·인사운영·인사기획 관련 경력 5년 이상 10년 이하

-HR 제도 및 프로세스를 직접 기획·운영·개선한 경험

-제도 기획뿐 아니라 실행과 운영까지 직접 수행할 수 있는 역량

-다양한 구성원·리더와 협업하며 HR 과제를 주도적으로 실행할 수 있는 역량

[우대사항]

-평가·보상 제도를 기획·운영하거나 개선한 경험

-빠르게 성장하는 스타트업 또는 뷰티·소비재·커머스 기업의 HR 경험

-조직 성장 과정에서 HR 제도·프로세스를 구축하거나 고도화한 경험

-정해진 업무 범위에 한정되지 않고 조직에 필요한 다양한 HR 업무를 유연하게 수행한 경험

[채용공고]