[한백] 진로탐색형 해외사업개발 인턴 채용

한백? 소개 좀 해주세요

한라와 백두가 만나는 그날을 향해,
바다를 포기하지 않는 강물처럼!

어떤 기회가 있나요?

한백은 국내 및 해외 송변전 전력계통 건설 시장의 역대급 ‘기회’를 잡을 수 있는 곳입니다. 제11차 장기 송변전설비계획(2024~2038)에 따르면 송전선로 25,587 C-km, 변전설비 187,560 MVA, 변전소 등 391개소를 확충할 계획으로 공공과 민간 건설시장 모두 수요가 넘치는 가운데

한백은 그 누구보다 힘차게, 올바른 방향으로 에너지 전환 시대의 노를 저을 준비가 되어 있습니다. 1990년 창립 이후 한 눈 팔지 않고 오직 전력 인프라 건설에만 집중하며 15년 넘게 해외 송변전 EPC까지 수행하고 있는 거의 유일한 중소기업이자, 기술과 재무(신용등급 A0·무차입 경영) 모두 탄탄한 기업입니다.

저희와 함께하시면 일에 진심인 한백인들과 이 세상의 가장 큰 기계, 그리드의 혁명적 전환이라는 거대한 도전 과제를 최전선에서 부딪혀 가며 한걸음씩 ‘성장’하고, 그에 걸맞는 시장 최고 수준의 ‘보상’과 모두에게 보장된 정년으로 고용 ‘안정’을 누릴 수 있습니다. 그저 전력 설비를 건설하고 전기를 공급하는 것을 넘어

격차해소를 통해 더 평등하고 자유로운 세상, 더 건강하게 지속가능한 지구를 만드는 ‘의미있는 일’에 힘을 보태주시겠습니까?

어떤 문제가 있나요?

일과 성장에 ‘올인’하는 주니어가 부족합니다.
요즘 시대에 보기 드물게, 일에 몰입하고 자기계발에 전념하는 동료는 정말 귀해졌습니다. 한백은 이런 동료들과 함께 성장해왔고, 조직이 한 단계 더 성장하기 위해서는 그 밀도를 더 높일 필요가 있습니다. 지금, 일에 진심인 사람을 기다립니다.

기획만 잘하는 사람, 기술만 아는 사람으로는 부족합니다.
한백은 다양한 팀에서 경계를 넘나들며 일할 줄 아는 인재를 찾고 있습니다. 해외사업개발팀이든, 기술TF든, 영업개발이든, 팀 배치는 나중 문제입니다. 문제를 파악하고, 맥락을 이해하며, 실행으로 이어가는 사람이라면 그게 무엇이든, 어디서든 함께할 자리가 있습니다.

동시에 한백은 청년에게 실질적인 기회를 주는 회사이고 싶습니다.
스펙보다 진심, 경험보다 가능성을 봅니다. 아직 기회를 못 잡고 방황 중인 청년, 한동안 쉬었던 청년에게 진짜 일의 무게와 기쁨을 함께 느낄 수 있는 환경을 열고자 합니다.

지금 당신이 그런 사람이라면, 이 경험은 ‘일하는 사람’으로서의 방향을 찾고, 좋은 팀에 속해 일하는 보람을 배우는 시간이 될 수 있습니다.

어떤 일을 하게 되나요?

어떤 동료를 찾나요?

[공통]

[필수]

[우대]

[소통/참여 - People First]

[문제의식 - 예리한 시선]

[문제정의 - 명석한 사고]

[문제해결 - 집요한 실행]

근로 조건과 보상은? 🎁

채용 절차는 어떻게 되나요?

저희는 면접[面接] 과정이 (글자 본연의 의미대로) 함께 얼굴을 맞대고 서로 연결되는 시간이 되어야 한다고 믿습니다. 결과적으로 인연이 닿지 않더라도 지원자와 회사 모두에게 유의미한 만남의 시간이 될 수 있도록 준비했습니다.

어떻게 지원하면 되죠?

1) 자유로운 형식의 이력서(레쥬메)
2) 지원 사유 등을 담은 커버레터(에세이)
3) 경력과 이력을 확인할 수 있는 경력 기술서 또는 경력 확인서
4) 한백에 묻고 싶은 질문 등을 모아

다음 경로를 통한 지원 전 문의도 언제든 환영합니다.

참고사항 ✅