l We ​Write ​Brand's ​Next Chapter

• AI ​Solutions for Global Commerce ​Brands ​: 전 ​세계 모든 브랜드가 ​안고 있는 ​공통 ​문제들을 해결해나갑니다.
• 전년 ​대비 ​4배 ​이상 성장 : ​다양한 ​글로벌 고객사를 확보하며 ​빠르게 ​성장 ​중입니다.
• 국내외 많은 수상과 ​선정, 투자: ​딥테크 ​팁스, 2년 ​연속 엔비디아 ​협업 ​프로그램, 신용보증기금 퍼스트펭귄 ​선정 등
• 최고의 ​동료들과 함께 성장하는 환경: Stanford, UCLA, 서울대, KAIST 출신 인재와 McKinsey, SoftBank, Microsoft, Lunit 출신 동료들이 함께하고 있습니다.

CEO l 이재원님 인터뷰

🤖글로벌 고객이 사용하는 AI Product를 함께 만들어갑니다.

고객의 문제를 제품의 기회로 바꾸고, 빠른 실험으로 더 나은 AI Product를 함께 만들어갈 Product Manager Intern을 찾습니다.

*근무 기간 : 3개월

이런 경험을 하게 됩니다

• 글로벌 패션 브랜드의 크리에이티브 제작 과정과 Virtual Try-On 경험을 분석합니다.
• 고객 피드백과 마켓 리서치를 바탕으로 시장의 문제를 정의하고 제품의 기회를 발굴합니다.
• AI Product의 품질 기준을 정의하고 다양한 Prompt와 Workflow를 실험합니다.
• 실험 결과와 데이터를 분석하며 제품 성능을 지속적으로 개선합니다.
• 제품 개선 과제의 우선순위를 설정하고 Product Spec(PRD)을 작성합니다.

이런 분을 찾습니다

• 영어로 된 문서와 AI Prompt를 읽고 작성하며 업무를 진행하실 수 있는 분
• 새로운 문제를 빠르게 이해하고, 본질을 논리적으로 구조화하실 수 있는 분
• 고객과 비즈니스 관점에서 문제를 발견하고, 구체적인 제품 개선안으로 발전시킬 수 있으신 분
• 가설을 세우고 빠르게 실험하며, 결과를 바탕으로 반복해서 개선하실 수 있는 분
• 개발, 디자인, 비즈니스 등 다양한 직군과 원활하게 소통하고 협업하실 수 있는 분

이런 분이면 더욱 좋습니다

• 생성형 AI와 이미지 생성 AI를 업무 또는 프로젝트에 적극적으로 활용해 보신 분
• Prompt Engineering, AI Evaluation 또는 AI Workflow를 직접 실험해 보신 분
• AI Product 개발 경험 또는 스타트업 환경에서의 업무 경험이 있으신 분
• 경영, 컴퓨터공학 등 관련 분야를 전공하신 분
• 사용자 피드백과 데이터를 바탕으로 제품을 개선해 본 경험이 있으신 분

🙋‍♂️ 이런 분께 추천합니다

• 휴학생으로 3개월간 업무 경험을 쌓거나 성장에 몰입할 수 있는 분
• AI Product Manager 또는 Product Engineer를 꿈꾸시는 분
• 패션과 생성형 AI가 만나는 제품을 직접 만들어보고 싶으신 분

채용 전형

• 서류 전형 - 실무 인터뷰(Eng팀) - 최종합격
• 실무 인터뷰에서는 실제로 어떤 문제를 정의하고 해결해왔는지, 그리고 어떤 방식으로 기술적 의사결정을 해왔는지 이야기 나눕니다.
• *인터뷰는 비대면으로 진행되며 상황에 따라 단계가 추가될 수 있습니다.

NXN Labs, Eng팀을 소개합니다.

: 우리는 단순히 주어진 기능을 구현하는 팀이 아닙니다. 어떤 문제를 풀어야 하는지 주도적으로 정의하고, AI 기술을 실제 제품으로 만들고, 고객이 사용하는 서비스로 배포합니다. 엔지니어는 개발자이면서 동시에 문제 해결사라고 믿습니다. 작지만 단단한 팀으로 더 큰 책임을 맡고, 더 빠르게 성장할 수 있습니다.

AI Engineer l 이승용님 인터뷰

혜택 및 복지

📚 성장 지원

• Claude, Codex 등 업무 생산성을 높이는 AI 도구 지원
• 도서, 교육, 세미나, 컨퍼런스 활용 가능

🏢 최고의 업무 환경

• 네이버 D2SF 강남 오피스 (강남역 3분 거리)
• 점심 식대 지급
• 야근 시 저녁 식대 및 택시비 지원
• 유연 근무제 운영
• 시간 단위 휴가 사용 가능
• 입사 초기 연차 선지급

👥 높은 인재 밀도와 성장

• 최고의 동료들과 함께 배우고 성장
• 작은 팀에서 더 큰 책임과 빠른 성장
• 성과와 역할 확장에 대한 인정과 보상