- 계약직

[담당업무] - 담당 포지션의 영입 전 과정을 주도적으로 운영하고 관리합니다. - 조직의 니즈를 파악하고, 영입 목표 달성을 위한 프로세스를 관리합니다. - 다양한 채널을 활용하여 적합한 후보자를 발굴하고, 인재풀을 구축합니다. - 입/퇴사 및 계약 관리 등 HR 운영 업무를 수행합니다.

[자격요건] - 3년 이상의 영입 업무 경력을 보유하신 분 - Full-cycle Recruiting 경험이 있으신 분 - Hiring Team과 긴밀하게 협업해본 경험이 있으신 분 - 영입 프로세스 전반에 대한 이해를 바탕으로 담당 포지션을 독립적으로 운영할 수 있으신 분 - 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 유연하게 협업할 수 있으신 분

[우대사항] - 더 나은 영입 경험을 위해 주도적으로 고민하고 의견을 제안할 수 있으신 분

[근무기간] - 1년