[한국맥도날드] HR Operation Specialist

[업무 내용]

1. Workforce Management & Planning

- Headcount, Vacancy, Turnover 등 주요 Workforce 지표 관리 및 모니터링

- 조직 개편 및 인사 변동 시 인력 데이터 정합성 유지 및 관리

- 월별 Workforce Management(WFM) 마감 및 정기/수시 인력 현황 리포트 운영

- 지표 개선을 위한 활동 수행(장애인 고용율 개선 위한 stakeholder 커뮤니케이션 및 채용 지원)

2. HR System Operations

- HRIS 및 Employee App 등 HR 관련 시스템 운영 및 관리

- 인사 마스터 데이터 관리 및 데이터 품질, 무결성 점검

- 시스템 기반 인사 데이터 정확성 확보 및 개선활동 수행

3. HR Analytics & External Reporting

- HR KPI 및 주요 인사 지표 관리

- 정기 / 수시 HR Dashboard 및 리포트 운영 (Turnover, Hiring, Workforce 등)

- 대외 제출용 인사자료 정리 및 신고 업무 수행

[지원 자격]

- 데이터 기반 분석 및 리포팅 역량을 보유하신 분 (Excel 활용 능력 필수)

- 다양한 이해관계자와 협업 가능한 프로젝트 관리 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

- 영어로 원활한 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분 (문서 작성 및 회화)