[GS ITM] [BizPle] HR 업무·시스템 컨설턴트(인사/급여/근태/평가) 모집

[담당업무]

· 고객사 인사담당자 인터뷰 및 요구사항 분석

· 인사·급여·근태·평가 등 HR 업무 프로세스 분석

· 고객의 인사규정과 업무 운영방식 파악

· 현행(AS-IS) 업무 분석 및 개선(TO-BE) 프로세스 설계

· 업무규칙, 계산기준, 예외처리, 승인절차 등의 요구사항 정의

· AI 도구를 활용한 업무설계서 및 화면설계 초안 작성

· 개발조직과 협업하여 요구사항의 시스템 구현 지원

· 고객과 함께 테스트 시나리오를 수립하고 결과 검증

· 고객 교육 및 시스템 도입·안정화 지원

[자격요건]

· 기업 인사·급여 실무 또는 HR 시스템 관련 업무 경험이 있는 분

· 인사제도와 실제 업무 운영방식에 대한 이해도가 높은 분

· 고객 및 현업 담당자와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분

· 업무 프로세스와 요구사항을 논리적으로 정리하는 능력을 갖춘 분

· 새로운 IT 시스템과 AI 도구를 배우고 활용하려는 의지가 있는 분

[우대사항]

· 급여계산, 급여마감, 소급정산 등 급여 실무 경험이 있는 분

· 근태관리와 급여 연계 업무 경험이 있는 분

· 연말정산, 4대보험, 퇴직급여 관련 업무 경험이 있는 분

· 인사시스템 도입 또는 ERP HR 모듈 운영 경험이 있는 분

· 인사팀에서 HR 시스템 구축 프로젝트에 참여한 경험이 있는 분

· HR 아웃소싱 또는 급여 BPO 업무 경험이 있는 분

· 고객 요구사항 분석 및 업무 개선 프로젝트 경험이 있는 분

· 생성형 AI를 활용한 업무 분석·문서화 경험이 있는 분

[접수기간 및 방법]

· 2026.10.27(화) ~ 2026.11.26(목) 까지

· 본 채용 전형은 수시로 진행되며, 적합자 채용 시 조기마감될 수 있습니다.