모집요강
| 고용형태 | 계약직 (계약기간 12개월) 계약 기간 종료 후 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회 있음 |
| 채용인원 | 0명 |
| 근무지 | 서울사무소 서울특별시 영등포구 여의대로 24, FKI타워 39층 |
| 처우 | 회사 내규에 따름 |
모집분야
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준법경영그룹
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주요업무
| • | 경제적이익지출보고서 검토 및 협회 보고 자료 준비 | | • | 임직원 대상 준법 교육 자료 준비 및 운영 지원 | | • | 컴플라이언스 관련 대외 기관 요청 자료 준비 | | • | 사내 핫라인(hot-line) 운영 지원 | | • | 사내 준법 공지 및 캠페인 운영 지원 | | • | 사내 준법 관련 규정·지침 문서 관리 |
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지원자격
구분
필수
우대
| • | 법학 전공자 |
| • | 외국어(영어, 일본어) 능통자 |
| • | 제약회사 CP 업무 경험자 |
| • | 법률 관련 업무 경험자 |
전형절차
※ 서류 및 면접 합격자 개별 통보
※ 2차면접자에 한해 인적성검사 및 레퍼런스체크 실시
복리후생
성장과 균형, 일과 삶을 함께 생각하는 타나베파마코리아의 제도를 소개합니다.
파란색 볼드는 타나베파마코리아만의 제도입니다. 항목을 누르면 세부 내용이 열립니다.
인사제도성장하고, 균형 있게 일하는 제도
배우고 성장하는 커리어신입사원 교육 · 직급별 맞춤 교육 · 어학교육 외
| | 관심 분야와 직무에 맞춰 꾸준히 배우고 성장할 수 있도록 지원합니다. | • | 신입사원 교육 (집합교육, 공장 견학, 제품 교육 등) | | • | 직급별 맞춤 교육 | | • | 자기계발 지원 사이버 연수원, 교육, 세미나, 스터디, 직무 관련 도서 구입 등 | | • | 어학교육 지원 (영어·일본어) | | • | 커리어 개발 제도 (직무 순환 프로그램) |
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잘 쉬고 균형 있게 일하는 제도3H Holiday · 리프레시 휴가 · 여름 유급휴가 외
| | 일과 휴식의 균형을 고려한 휴가 제도로 구성원의 재충전을 지원합니다. | • | 3H Holiday Happy 월 1회 2시간 (조기퇴근) · Healthy 월 1회 2시간 (비흡연자 대상) · HBD 연 1회 4시간 (생일자 대상) | | • | 자유로운 연차 (30분 단위 연차 사용) | | • | 정시 퇴근 지향 | | • | 여름 유급휴가 3일 | | • | 리프레시 휴가 5일 (5·10·15년차) 15년 차 장기근속 포상금 지원 | | • | 경조 휴가 |
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자율성과 유연성을 갖춘 업무 환경유연근무제 · 자율좌석제 · 자율복장
| | 각자의 업무 특성과 방식에 맞는 근무 환경을 지원합니다. | • | 유연근무제 (시차출근제·탄력근무제 등) | | • | 자율좌석제 (서울사무소) | | • | 자율복장 |
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기여를 인정하는 보상근무 수당 · 우수사원 시상식 · 성과 인센티브
| | 구성원의 역할과 기여를 존중하고, 그에 맞는 보상과 인정의 기반을 마련합니다. | • | 각종 근무 수당 (시간외, 휴일 등) | | • | 직책 수당 및 각종 수당 | | • | 우수사원 시상식 | | • | 성과 인센티브 |
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존중과 소통이 있는 일터소통 채널 · 고충상담 · 수평적 호칭 문화 외
| | 참여형 프로그램을 통해 서로의 목소리를 나누고, 존중과 소통의 문화를 만들어갑니다. | • | 사내 커뮤니케이션 채널 운영 | | • | 구성원 간 칭찬 및 소통 프로그램 운영 | | • | 임직원 의견 청취 및 고충상담 채널 운영 | | • | 다양한 참여형 사내 프로그램 및 캠페인 | | • | 워크숍·MT 지원 | | • | 수평적 호칭 문화 (님, 프로 호칭) | | • | 회식·야근 강요 없는 문화 |
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복리후생일과 삶을 함께 챙기는 복지
가족과 함께하는 일의 경험가족 방문의 날 (시기별 가족 초청 행사)
| | 가족이 함께 참여하는 프로그램을 통해 일과 삶에 따뜻한 경험을 더합니다. | • | 가족 방문의 날 (시기별 가족 초청 행사) 가정의 달 사무실 초청, 가을 여의도 불꽃축제 관람 등 |
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일상과 특별한 순간을 챙기는 복지사내 동호회 · 복지 포인트 · 경조금 · 장례용품
| | 일상의 즐거움과 삶의 다양한 순간을 고려한 복지제도를 운영합니다. | |
편안하게 일하는 업무 공간카페테리아 · 사내도서관 · 모성보호실 외
| | 사업장별 편의시설을 마련해 더 편안하게 일할 수 있는 환경을 지원합니다. | • | 공통: 카페테리아, 사내도서관, 모성보호실, 최신형 안마기기, 공기청정기 | | • | 향남공장: 통근버스, 구내식당 |
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건강과 미래를 뒷받침하는 기본4대 보험 · 퇴직연금 · 건강검진 · 건강증진 프로그램
| | 건강과 미래를 위한 제도를 통해 구성원의 안정적인 일상을 지원합니다. | • | 4대 보험 | | • | 퇴직연금 | | • | 건강검진 (임직원·가족) | | • | 건강증진 프로그램 (금연 지원) |
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일상의 혜택과 인정받은 일터임직원 복지몰·기업 제휴 할인 · 대외 기업 인증
| | 생활 속 혜택부터 대외 인증까지, 구성원이 믿고 일할 수 있는 환경을 만들어갑니다. | • | 임직원 복지몰·기업 제휴 할인 에스스토어(삼성전자) · LG전자 복지몰 세이프닥(제휴병원 할인) · 엠버십(풀무원) 여기어때, 야놀자(숙박, 여행 등) 아이코젠(IKOZEN, 스포츠 및 라이프 시설) 라운즈 안경점(안경, 선글라스 등) · 윙크몰(음식점, 카페 등) | | • | 대외 기업 인증 가족친화기업 · 여가친화기업 · 독서경영우수직장 |
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기타
| • | 지원서에 모집부문 및 희망연봉을 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. |
| • | 지원서에 긴급연락처(휴대폰번호)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. |
| • | 경력자는 반드시 경력 및 직무경력에 대해 자세하게 기재하여 주시기 바랍니다. |
| • | 기타 문의사항은 이메일([email protected])로 문의 바랍니다. |