[케어링] 가족요양 급여 인상 안내 (2021.09~)

케어링 주식회사

안녕하세요,

케어는 케어링~!

​

국내 1위 직영 방문요양

케어링 입니다!

​

케어링은 요양보호사

선생님들에게 국내에서

가장 높은 수준의 급여를

드리고 있어요.

​

무려 매출의 96.5%이상을

선생님들 인건비로 드리고

선생님들의 처우 개선을 위해

매일 치열하게 고민하고

있습니다.

​


출처 : 클립아트코리아

하지만!

케어링은 또 한 번

요양보호사 선생님들의

급여를 인상하기로

결정했습니다.

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늘 헌신해주시는

선생님들을 위해

"공단으로부터 받는

모든 금액을 급여로 제공"하고,

​

최소한의 운영비를 받는

더욱 더 투명한 구조로

변경하기로 했습니다.

​

출처 : 클립아트코리아

따라서, 매년 공단이 고시하는

수가가 상승하면

급여도 당연히 상승하게 됩니다.

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회사 운영에 필요한

최소 운영비는 1390원입니다.

하루 근무 당 1,390원이에요!

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회사의 운영이 가능한 수준에서

최대한 요양보호사 샘들께

많이 급여를 드릴 수 있도록

늘 노력하겠습니다.

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변경된 급여는 9월 근무치부터

적용됩니다. (10월 25일 급여 수령)

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[60분 가족요양(15%기준)]

시급 21,200원 ▶ 22,640원

20일 기준 월 452,800원

본인부담금, 세금, 운영비 공제 후 실수령액

354,270원 (기존 대비 ▲780원 상승)

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[90분 가족요양 (15%기준)]

28,400원 ▶ 30,370원

31일 기준 월 941,470원

본인부담금, 세금, 운영비 공제 후 실수령액

750,440원 (기존 대비 ▲17,500원 상승)

​

사실 이번 급여 상승은

케어링에게는 큰 도전입니다.

​

지금도 타 센터 대비 압도적으로

높은 급여를 제공하고 있다보니

하루 1,390원의 운영비로 회사를

운영하는 게 쉽지는 않습니다.

​

하지만 언제나 고생하시는

선생님들께 더 돌려드리고,

​

더 투명하게 관리되는

회사가 되는 것이

목표이기에 이런 결정을

내리게 되었습니다.


또한 케어링은

일반요양의시급도

전국 최고 수준으로

지급하기로 결정했습니다.

​

시급 12,000원이라는

전국 최고수준의 급여를

지급해드리기로 결정했습니다.

​

이에 그치지 않고 더욱

노력하는 케어링이

되겠습니다 : )

벌써 이렇게 감사인사를

보내주시는데,

겸손한 마음으로

더 우직하게 투명하게

케어링 운영하겠습니다.

​

감사합니다!


케어링의 정확한 급여계산은

아래 사이트를 참고해주세요 !

​

https://caring.co.kr/pay

​

기업문화 엿볼 때, 더팀스

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