[케어링] 가족요양 급여 인상 안내 (2021.09~)

케어링 주식회사

안녕하세요,

케어는 케어링~!

국내 1위 직영 방문요양

케어링 입니다!

케어링은 요양보호사

선생님들에게 국내에서

가장 높은 수준의 급여를

드리고 있어요.

무려 매출의 96.5%이상을

선생님들 인건비로 드리고

선생님들의 처우 개선을 위해

매일 치열하게 고민하고

있습니다.


출처 : 클립아트코리아

하지만!

케어링은 또 한 번

요양보호사 선생님들의

급여를 인상하기로

결정했습니다.

늘 헌신해주시는

선생님들을 위해

"공단으로부터 받는

모든 금액을 급여로 제공"하고,

최소한의 운영비를 받는

더욱 더 투명한 구조로

변경하기로 했습니다.

출처 : 클립아트코리아

따라서, 매년 공단이 고시하는

수가가 상승하면

급여도 당연히 상승하게 됩니다.

회사 운영에 필요한

최소 운영비는 1390원입니다.

하루 근무 당 1,390원이에요!

회사의 운영이 가능한 수준에서

최대한 요양보호사 샘들께

많이 급여를 드릴 수 있도록

늘 노력하겠습니다.

변경된 급여는 9월 근무치부터

적용됩니다. (10월 25일 급여 수령)

[60분 가족요양(15%기준)]

시급 21,200원 ▶ 22,640원

20일 기준 월 452,800원

본인부담금, 세금, 운영비 공제 후 실수령액

354,270원 (기존 대비 ▲780원 상승)

[90분 가족요양 (15%기준)]

28,400원 ▶ 30,370원

31일 기준 월 941,470원

본인부담금, 세금, 운영비 공제 후 실수령액

750,440원 (기존 대비 ▲17,500원 상승)

사실 이번 급여 상승은

케어링에게는 큰 도전입니다.

지금도 타 센터 대비 압도적으로

높은 급여를 제공하고 있다보니

하루 1,390원의 운영비로 회사를

운영하는 게 쉽지는 않습니다.

하지만 언제나 고생하시는

선생님들께 더 돌려드리고,

더 투명하게 관리되는

회사가 되는 것이

목표이기에 이런 결정을

내리게 되었습니다.


또한 케어링은

일반요양의시급도

전국 최고 수준으로

지급하기로 결정했습니다.

시급 12,000원이라는

전국 최고수준의 급여를

지급해드리기로 결정했습니다.

이에 그치지 않고 더욱

노력하는 케어링이

되겠습니다 : )

벌써 이렇게 감사인사를

보내주시는데,

겸손한 마음으로

더 우직하게 투명하게

케어링 운영하겠습니다.

감사합니다!


케어링의 정확한 급여계산은

아래 사이트를 참고해주세요 !

https://caring.co.kr/pay

기업문화 엿볼 때, 더팀스

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