Happy New Year 2019 🤓

되돌아보기🙃

온라인-리모트로 근무도 할 수 있는 업계 흐름을 보면 SW교육에서 오프라인 공간이 주는 영향력이 다른 교육에 상대적으로 낮을 수도 있다. 반면에 MOOC 나 온라인 교육만으로 성장할 수 있는 한계도 명확하다. 2017년 겨울에 뱅뱅사거리로 이사할 때 가졌던 교육 공간에 대한 철학은 “스스로 학습하고, 동료와 함께 성장하고, 마스터와 같이 생활한다.” 였다. 이제 3개 클래스에서 40명 정도가 각자 학습하며, 경쟁 대신 합력하며 함께 성장하고 있다.

12월말에는 클래스별로 작년에 공부했던 졸업생들이 방문해서 함께 하는 홈커밍 송년모임이 있었다. 취업 과정에서 느꼈던 감정들이나 힘들었던 것들, 코드스쿼드 생활에 대한 팁, 어떤 회사를 찾아가야 하는지 질문도 하고 경험을 공유하는 시간이었다. 2017년 1월부터 함께 했던 멤버들이 이제 한 자리에서 공감할 수 있는 시점이 되었다. 종종 만날 수 있는 넥스트 졸업생들까지 확장하면 5년동안 교육 현장에서 만난 친구들을 현업에서 만날 수 있다. 평판이 쌓여가고 서로 영향을 주는 네트워크가 만들어지고 있다.

(+) 잘한점🤩

망하지 않았다. 대신 성장했다.

작년 이맘때 회고자리에서 학생들은 오히려 망할꺼를 걱정해줬다. 2017년 출발은 작았지만 클래스도 늘어나고 지원 학생도 많아져서 선발도 점차 어려워지고 있다. 교육 콘텐츠도 꾸준히 개선하고 있다. 학생들에게 6개월 정도 투자하기를 권장한다. 취업까지는 최소한 1년을 준비해야 하지만 재정적인 상황을 고려해서 6개월정도 집중하라고 말한다. 2017년 1월 화이트-블루 2단계 레벨로 시작해서 2018년도에는 레벨1–5까지 5단계로 나누었다. 올해 2019년도에는 기존 5단계 레벨을 23단계 스탭으로 더 세밀하게 구분하고, 교육 방식도 다양하게 맞춤형으로 설계하고 진행할 예정이다. 참고로 자세한 얘기는 1월 3일 설명회에서 알려준다!

고객 확장 : 기업과 재직자 대상

내부 교육이 안정화되면서 외부 교육 기회도 자연스럽게 많아졌다. 마스터가 영업을 할 시간이 부족해서 아웃바운드 영업 대신 인바운드 요청 중에서 선택적으로 진행하고 있다. 한 가지 기준이 있다면 외부 교육을 통해서 <코드스쿼드>가 성장할 수 있고, 콘텐츠가 내부에서도 활용할 수 있어야 한다는 것이다. 우아한 테크캠프는 가장 좋은 예로, 우리의 철학을 배워서 개발자로 성장하려는 “우아한형제들” 인턴들을 만날 수 있었다.

(-) 아쉬운점😰

미래의 마스터를 키우자.

매출이 늘어나고 교육 기회는 많아졌지만, 마스터를 더 늘리지는 못했다. 우리와 비슷한 역할을 하는 사람들을 키우는 것 또한 우리의 미션 중에 하나다. 개발자가 진정성 있는 교육에 관심을 가지려면 또 다른 사명감이 필요하다. 아마도 마스터들이 롤모델로 본보기가 되어줘야만 관심을 갖는 후배들이 많아지지 않을까 싶다. 올해는 꼭 클래스별로 마스터를 확장하고 싶다.

업계에 주는 영향력을 키우자.

<코드스쿼드>는 단지 개발자로 취업을 하는 학생을 키우려는 건 아니다.

신입 개발자를 키우지 않으려는 회사들에게 이런 신입 사원도 있다고 말하고 싶다. 그리고 기업에서도 성장하고 싶은 개발자들에게 방향성을 제시해주고 싶다. 채용에 어려움이 있으면 문제가 무엇인지 함께 고민하고, 채용 과정에서도 유행처럼 알고리즘 문제풀이로 평가하려는 관행을 바꿔주고 싶다. 그러기 위해서는 더 긍정적인 영향력을 키우고 알려야 할 것 같다. 오픈세미나 뿐만 아니라 여러 개발자 커뮤니티를 지원하고 있는 것도 같은 맥락이다.

(*) 도전할점👊🏼

온라인 학습 플랫폼

2년동안 진행했던 교육 방식과 준비했던 내용을 녹여낸 온라인 학습 시스템 개발을 시작한다. 당장 누구나 접속하는 일반사용자 서비스는 아니다. 마스터즈 코스에 참여하는 학생들과 기업 교육 대상자들에게만 우선적으로 오픈할 예정이다. 오프라인 교육과 온라인 학습 시스템이 서로 맞물려 돌아가는 것이 올해의 도전적인 목표다.

2018 이벤트 타임라인

우아한형제들 신입사원 교육

오픈세미나

스페셜코스 재직자 과정

815해커톤

우아한테크캠프

SK플래닛 재직자 교육

국민대학교 창업지원단 — IoT 모바일 창업 교육

렛츠스위프트 18

커넥트 부스트코스, 부스트캠프

라인플러스 신입사원 교육

(&) 고마운분들🙏🏼

<코드스쿼드>가 성장했던 것은 마스터들을 믿고 자신을 온전히 투자한 학생들, 성장하는 직원들을 위해 투자하신 파트너 회사들, 개인적으로 관심을 가져주신 지인분들 모두가 도움을 주셨습니다. 올해에도 여러분들과 함께 하는 해가 될 것을 약속합니다.

특별히 고마운 분 : 포비(자바지기, 박재성)

2018년 자바백엔드 클래스를 함께해주셨던 포비가 2019년 3월부터는 개인사업에 집중하신다고 합니다. 넥스트에서 통합 프로젝트 수업을 함께 설계하고 함께 고민하고 함께 진행했었는 데 아쉽습니다. 가까운 미래에 다른 기회에 함께 하실 수 있을 겁니다. 건승하세요!!