[회사 소개]

패스트파이브는 국내 최대 오피스 플랫폼으로서 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하고 있습니다.

공간과 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춘 패스트파이브 공유오피스는 일하는 공간을 새롭게 정의하고 있습니다. 노트북만 가지고 오면 바로 일할 수 있는 사무공간과 서비스로, 비즈니스의 본질에만 집중할 수 있는 최고의 업무 환경을 제공합니다. 현재 패스트파이브는 국내 1위 공유오피스 업체로서 시장을 선도하고 일하는 공간에 대한 혁신을 불러 일으키고 있습니다.

공유오피스 뿐만 아니라 ‘거점오피스‘나 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟‘, 사옥 구축/공간 운영 서비스 ‘모버스‘, 안정적인 건물 수익을 창출하여 자산 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션‘, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프‘를 통해 비즈니스를 확장하며 임대인과 임차인을 유연하게 연결시키는‘부동산 콘텐츠 회사‘로서 나아가고 있습니다. 이에 더불어 공간 플랫폼에 유입된 스타트업과 SMB기업을 대상으로 종합IT컨설팅 서비스를 제공하는 ‘파이브클라우드’, 패스트파이브 공간내 디지털 사이니지를 활용한 광고 서비스 ‘FIVE AD’를 론칭하며 ‘플랫폼 회사’로의 면모를 갖춰가고 있습니다.

[조직 문화]

패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.

-Excellence : 우리는 탁월하게 일합니다.

-Innovation : 우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.

-Teamwork : 우리는 함께 일합니다.

-Ownership : 우리는 진심으로 일합니다.

[팀 소개]

패스트파이브 디지털서비스팀은 오프라인 공간을 기반으로, 고객과 구성원들에게 탁월한 온라인 경험을 제공한다는 목표를 가지고 있습니다. 패스트파이브 디지털서비스팀에서는 경력과 직군에 상관없이 누구나 자유롭게 의견을 개진하고, 가장 좋은 의견을 반영합니다.

구체적으로는 모바일 출입, 앱 내 결제 시스템, IoT 공간 관리 솔루션과 같은 디지털 서비스 기능을 강화할 예정이며, 파이브스팟,거점오피스,모버스 등 패스트파이브의 다양한 신사업이 유기적으로 성장할 수 있는 디지털 공간 시스템의 기반을 다하고자 합니다.

공유오피스와 온라인 공간 서비스는 역사가 길지 않기 때문에 정답이 없는 서비스입니다. 따라서 기존의 서비스를 따르기보다 새로운 도전과 시도를 두려워하지 않는 분들을 찾고 있습니다.

패스트파이브에서는 오프라인 공간을 매개로 다양한 온라인 서비스를 만들어나갈 수 있습니다. 오프라인과 온라인을 잇는 멋진 서비스를 함께 만들어나가실 여러분을 기다립니다.

패스트파이브 디지털서비스팀에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면 아래 링크를 클릭해주세요. :)

패스트파이브 디지털서비스팀 소개

https://recruit.fastfive.co.kr/teams/digitalservice

[주요 업무]

-AWS, GCP 환경을 관리하고 운영합니다.

-서비스 및 인프라 모니터링 및 장애 대응을 합니다.

-CI/CD 구축 및 운영을 합니다.

-이슈관리, 형상관리, 배포 시스템을 운영하고 개선합니다.

[자격 요건]

-3년 이상 서버 및 배포 관련 경험이 있으신 분

-Git, Github, Github flow에 대한 경험이 많으신 분

-Jenkins를 사용하여 CI/CD 구축 경험이 있으신 분

-AWS환경에서의 Docker, Kubernetes 경험이 있으신 분

-Python, Node 환경에서의 서비스 운영 경험이 있으신 분

-DevSecOps에 관심이 있으신 분

-공유오피스와 O2O 서비스 개발과 운영 경험이 있으신 분

[근무 조건]

-근무형태 : 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)

-근무부서 : 디지털서비스팀

-근무지 : 패스트파이브 삼성3호점 HQ (강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 14층)

-근무시간 : 주 5일(월-금), 09:30~18:30

-급여 : 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[지원 방법]

-경력 및 경험 위주의 자유로운 양식으로 지원 서류 제출 부탁드립니다.

-서류 전형 결과는 1주 이내 메일을 통해 안내 드리며, 심사 지연이 있을 경우 메일로 별도 안내 드립니다.

[채용 프로세스]

서류 전형 합격 시, 1차 면접 - 2차 면접 순서로 진행됩니다.

[기타 사항]

-장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 -사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.

-지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[문의]

채용과 관련한 문의는 패스트파이브 Talent Acquisition팀 채용담당자 이메일(recruit@fastfive.co.kr)로 해주시기 바랍니다.