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[한국의료분쟁조정중재원] 2023년 제1차 직원채용 공고(정보화, 사무행정 등)

한국의료분쟁조정중재원 - [한국의료분쟁조정중재원] 2023년 제1차 직원채용 공고(정보화, 사무행정 등) : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)

모집 요강

[직무내용]
○ 채용분야 : 무기계약직 (2개분야)

ㅇ 일반업무직 라급(정보화)
ㆍ 정보화 업무 자원 등
ㆍ 공공데이터 제공 및 품질관리
ㆍ 기관 통계 생성

ㅇ 지원업무직 라급(사무행정)
ㆍ사무행정-사건기록업무시스템등재, 편철등
ㆍ회의준비지원-조정기일, 감정부회의 등
ㆍ문서송달-의료분쟁조정 절차 관련 등

문의처:02)62410-0134

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 23430000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[자격면허]
- 정보처리기사
- 워드프로세서
- 기타자격면허 : 전산, 정보화 등 관련 자격 소지자 우대


우대조건 : 북한이탈주민,보훈취업지원대상자


[장애인채용희망여부]
장애인만 채용


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]
워크넷을 통해 지원 불가
의료중재원 채용 사이트를 통하여 지원바랍니다.
(https://k-medi.recruiter.co.kr/appsite/company/index)

[기타 우대내용]
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업대상자 등
ㆍ공공기관, 분쟁해결기관, 보건의료 관련기관



요약

채용 정보
찾고 있는 업무 기타
채용 형태 신입/경력
채용 마감일 2022-12-16
연봉 정보 5211만원 ~ 5212만원
특이사항

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회사 소개


Information

회사 소개

의료중재원은 의료분쟁을 신속하고 공정하게 해결함으로써 의료사고로 인한 피해를 구제하고 보건의료인에게는 안정적인 진료환경 조성에 도움을 드리고자 2012년 설립되었습니다. 의료중재원에서 의료분쟁을 해결하는 기본방식은 의료분쟁 전문상담과 신뢰할 수 있는 감정, 공정한 조정입니다. 의료중재원은 “바르게 따뜻하게”라는 기관운영 철학을 바탕으로, 상담, 감정, 조정의 전 과정에서 ‘공정과 신뢰, 소통’의 기본 원칙을 충실히 지키면서, 사건 하나하나를 세심하고 성실하게 처리하고 있습니다. 의료중재원은 앞으로도 이 같은 기본과 원칙을 충실히 지키면서, 더욱 신속하고 공정하게 분쟁을 해결하여 국민에게 의료분쟁을 확실하게 해결하는 기관으로 인식될 수 있도록 노력하겠습니다

기타 정보


History

History Date
「의료사고 피해 구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」 개정 (조정위원 구성 비율 폐지 등) 보건복지부 산하 공공기관 부패 방지 시책 평가 결과 "우수"등급(3년 연속) 2020.04
한국의료분쟁 조정중재원ㆍ대한법률구조공단 저소득 의료사고 피해자 법률구조사업 업무협약 체결 2020.07
2018년도 보건복지부 산하 공공기관 부패 방지 시책 평가 결과 "우수"등급(2년 연속) 공공기관 통합공시 무벌점(4년 연속) 및 우수 공시 기관 2019.03
개정 「의료사고 피해 구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」 시행 (간이 조정 절차의 통상 절차로의 전환 통로 마련) 2019.06

Location

서울특별시 중구 남대문로5가


기업문화 엿볼 때, 더팀스

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