[직무내용]

요양영업팀은 재가요양기관(방문요양센터 등)들을 대상으로 다양한 B2B 상품을 영업하고 고객을 관리하는 팀입니다.
방문요양센터 신규 창업자 혹은 기존 운영자들이 스마일시니어 파트너(재가요양기관 센터장님들의 운영을 돕는 B2B멤버십 서비스)로 가입할 수 있도록 다양한 영업전략 및 실행방안을 마련합니다.


[주요업무]
* 재가요양기관 신규 창업자 및 기존 운영자(센터장) 대상의 B2B 멤버십 및 교육 프로그램 영업
* 재가요양기관의 신규 창업자 상담 및 계약 체결
* 방문요양센터 신규 개설 과정 온보딩(On-Boarding) 교육 및 지원
   ex. 지역 분석, 서류작성, 지정 심사 대응 교육 등
* 기존 운영자(재가요양기관 센터장) 상담 및 계약 체결
* 방문요양센터 전환 과정 온보딩(On-Boarding) 교육 및 지원
   ex. 각종 솔루션 설치 및 교육 등
* 페인포인트 분석 및 고객 DB관리를 통한 영업 전략 도출


[자격요건]
* 차량 운전이 가능하신 분 (2종 보통 이상)
* 지방 출장 업무가 가능하신 분
* 꼼꼼함과 강한 책임감을 가지고 있는 분
* 대인 관계가 원만하며 타인과 소통이 원활한 분
* MS Office, 구글 워크스페이스, 한컴오피스 활용이 가능한 분


[우대사항]
* 방문요양센터 근무 경력이 있으신 분
* 영업직 경력이 있으신 분


[근무조건]
* 임금 수준 : 협의 후 진행 (성과 수당 별도)
* 근무형태 : 정규직(수습기간)-3개월
* 자율형 출근제도 운영 (오전 8시~10시에 자율적으로 출근해요!)
* 근무지역 : 한국시니어연구소 본사 (서울특별시 강남구 테헤란로2길 27 패스트파이브빌딩 14층 1403호)


[전형절차]
서류전형 ▶ 1차면접(비대면) ▶ 2차면접(대면) ▶ 최종합격


[접수기간 및 방법]
* 접수기간 : 2023년 1월 30일 (월) 오후 4시 ~ 채용시
* 접수방법 : 홈페이지 지원, 워크넷 지원
* 이력서에는 꼭 직전 연봉을 작성해주세요.
   한국시니어연구소는 지원자분이 가장 신나게 일할 수 있는 환경을 지원하고자 합니다. 그렇기 위해서는 근무 조건에 대 해서는 더욱 '솔직하게' 서로 협상할 수 있어야 한다고 생각합니다. 제안주신 희망연봉을 기준으로 최종 협의를 드릴 예정이므로 가감 없이 제안해주세요.

[유의사항]
* 필요에 따라 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
* 수습 기간은 입사 후 3개월이며, 수습 기간 중 평가( 업무 능력, 태도, 적격성 등)를 통하여 본 채용이 거부될 수 있습니다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 27000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

해당 채용 정보 문의하기