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마감

[숨고] Front-end Engineer

(주)브레이브모바일 - [숨고] Front-end Engineer : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)

모집 요강

안녕하세요, 국내 최고의 생활서비스 매칭플랫폼 숨고입니다.

누구나 손쉽게 전문가를 찾고, 누구나 나에게 맞는 고객을 찾기는 어렵습니다.
고객은 발품 팔지 않고 전문가인 숨은고수를 찾을 수 있고,
전문가는 쉽고 빠르게 고객을 찾고 비즈니스 구축을 시작할 수 있는 곳.

바로 우리가 만들어 나가는 '숨고'에서는 가능합니다.

☞ 숨고 생태계가 추구하는 가치 소개
https://brunch.co.kr/magazine/soomgo-thoughts


우리는 기록보다는 사람 간 연결이 주는 가치에 주목합니다.

누적 240여 억 원 투자, 누적 요청서 1000만 여 건, 760여개 이상의 서비스 카테고리,
260만 명 이상의 고객, 40만 명 이상의 고수...지금까지 숨고가 만들어 온 성과입니다.

하지만, 숨고는 기록보다 고객과 고수에게 최고의 사용자 경험을 선사하는 데에 집중합니다.
사람과 사람, 고수와 고객이 만들어 가는 진정성 있는 연결의 힘을 믿기 때문입니다.


지금. 숨고와 함께 할 용감한 동료를 찾습니다.

고객이 고수가 되어, 고수가 고객이 되어
누구나 숨고를 통해 삶을 주도적으로 변화시킬 수 있도록.

지금, 숨고와 비전에 공감하고 함께 서비스를 만들어 나갈 '용감한' 동료를 찾습니다.

-----

우리는 일할 때 아래의 5가지의 핵심 가치를 추구합니다.

• Professional : ‘숨고인은 모든 일에 프로의 자세로 임합니다’
오너십 갖기, 서로 존중하기, 약속 지키기
• Transparent : ‘숨고인은 열린 마음으로 소통합니다’
항상 정직하기, 열린 마음으로 소통하기
• Data-driven : ‘숨고인은 데이터 기반으로 효율적인 의사결정을 합니다’
데이터 기반으로 의사결정 내리기, 우선순위 세우기, 성공방식 찾기
• Impactful : ‘숨고인은 임팩트 있는 일에 집중합니다’
효과적으로 일하기, 폭넓게 영향을 끼치는 확장가능한 업무에 집중하기
• Brave : ‘숨고인은 용기있는 혁신을 추구합니다’
계산된 리스크를 안고 지속적으로 혁신하고 개선하기

☞ 숨고인이라면 누구나 지켜야 할 '5가지 핵심 가치'
https://brunch.co.kr/@soomgo/1196


우리는 숨고 핵심가치에 부합하는 분들과 함께 하고 싶습니다.

1. 업무를 주도적으로 수행하고, 피드백을 겸허히 받아들일 줄 아는 분
2. 모든 것을 투명하게 공유하고 소통하는 것에 두려움이 없으신 분
3. 데이터를 기반으로 스마트하게 생각하고 합리적인 의사결정을 추구하는 분
4. 큰 그림을 그리며 고객과 고수, 숨고 생태계를 바라볼 수 있는 분
5. 현실에 안주하지 않고 결단력 있게 용기있는 도전을 꿈꾸는 분


숨고의 5개 팀에서 최고의 동료가 여러분을 기다리고 있습니다.

1. 숨고의 '마에스트로' Product 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1197
2. 숨고의 '엔진' Tech 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1198
3. 숨고의 '모티베이터' Admin 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1199
4. 숨고의 '첫인상' CX/CM 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1200
5. 숨고의 '어벤져스' Marketing 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1201


언론에서 주목한 숨고의 이야기도 함께 확인해보세요.

1. DBR Case Study : 라이프스타일 서비스 중개 플랫폼 '숨고'의 성장 전략 (2020.05)
https://dbr.donga.com/article/view/1202/article_no/9598
2. 숨고 “2년 만에 누적 견적 1천만건 넘었다” (2019.12)
https://www.venturesquare.net/799621
3. 전문서비스 매칭플랫폼 ‘숨고’, 구글플레이 ‘올해를 빛낸 자기계발 앱’ 선정 (2019.12)
https://www.datanet.co.kr/news/articleView.html?idxno=140346
4. 숨고, 시리즈B 125억 투자 유치 (2019.6)
https://www.venturesquare.net/783616

[숨고 Tech팀 철학]
1. 진짜 애자일(Agile)한 협업을 추구합니다.
팀원간의 신뢰를 통한 건강한 개발 프로세스를 지향합니다. 개발, 제품, 디자인까지 팀웍을 기반으로 유연하게 구성되어 있습니다. 기획 단계부터 부터 개발, 배포 완료까지 기획, 디자이너, 개발자 모두 참여합니다. 또한 매 스프린트마다 만들 것을 서로 플래닝하면서 정말 중요한 일이 무엇인지 파악하고, 그외의 것은 과감히 내려 놓습니다. 또한 의사소통이 어렵거나 추후 유지보수를 위해서 모든 프로세스는 JIRA, Confluence 등의 업무툴을 이용한 실용적인 문서화를 지향하고 있습니다.

2. 우리가 가장 잘할 수 있는 일을 합니다.
우리는 오로지 숨고를 위한 서비스에 집중하며, 우리 고객의 만족을 위해 개발을 합니다. 우리가 가장 잘 할 수 있는 기술 개발 외에는 현재 AWS(서버인프라), ElasticSearch(검색), LogDNA(로그), NewRelic(모니터링), Amplitude(유저행동분석), Segment(통계취합), Braze(고객CRM)등 여러 기술솔루션을 적극 도입하고 집중력을 유지합니다.

3. 숨고 개발의 지속적인 성장을 추구합니다.
서로의 코드를 리뷰 해가면서 고민을 공유하고, 구현한 코드를 분석하면서 서로 간의 기술을 배울 수 있습니다. 또한 서로 다른 기술 분야의 이해와 플랫폼 전체의 발전을 위해서 내부 기술세미나를 진행합니다. 이를 통해, 현재까지 만들어진 숨고 전체 기술 스택은 다음과 같습니다. (https://stackshare.io/soomgo/soomgo)

 

[숨고 Front-end 개발자]​
숨고는 놀랍게 발전하는 자바스크립트를 사용하여 제대로 된 프론트엔드를 개발하고 싶습니다. 우리는 현재 Vue.js을 베이스로 개발하고 있으며, 점진적으로 모든 통신을 Restful API로 백엔드와 프론트엔드를 분리하고 테스트 자동화까지 구현 가능한 환경을 만들고 있습니다.

• 숨고 서비스의 웹 클라이언트 개발
• 노드 기반의 프론트엔드 렌더 서버 운영
• SSR(Server Sider Rendering) 지원
• Typescript, 테스트 코드 커버리지 관리

[자격요건]
• 3년 이상 경력 수준의 HTML, CSS등 W3C 웹 표준에 대한 이해
• JavaScript ES6와 같은 Modern JavaScript에 대한 활용 능력
• 성능 최적화에 대해 지속적으로 고민하고 노력하시는 분

[우대요건]
• SEO 최적화 경험
• 웹 표준, 반응형 디자인을 고려한 마크업 UI개발 경험
• 엔지니어링 관련해서 문서를 작성하고 공유할 수 있는 분
• 프론트엔드 Framework (Vue, React, Angular) 경험이 있는 분
• Typescript를 사용해봤거나 관련 지식이 있는 분
• 웹사이트 성능 측정, 분석, 개선에 관심 있는 분


[숨고 복지]
숨고의 팀원은 최고의 환경과 복지 아래에서 일합니다.

1. 자율과 책임을 존중하는, 최적의 근무시간

• 오전 9-11시 사이 자율적으로 출근, 주 40시간 동안 근무합니다.
• 눈치보지 말고 쓰세요. 연차에는 이유를 묻지 않습니다.
• 월 1회 리모트로 근무할 수 있습니다.
• 매년 명절(설날, 추석) 전날 그리고 마지막 근무일에는 모두 조기퇴근합니다.

2. 업무에 효과적으로 몰두할 수 있도록, 최고의 근무환경

• 팀원 전원에게 루나랩 원터치 스탠딩 책상을 지급합니다.
• PC, 노트북 등 최적의 업무 장비를 지원합니다. (포지션 별 상이)
• 지하철 2호선 선릉역과 삼성역 사이, 편리한 교통의 공유오피스에서 일합니다.

3. 개인의 성장과 팀의 성장 두 마리 토끼를, 아낌없는 성장지원

• 업무에 도움이 되는 교육비, 도서비는 아낌없이 지원합니다.
• 직접 써봐야 안다, 숨고 서비스 이용 체험비를 매년 추가 지원합니다.
• 활발한 사내 스터디와 세미나를 권장하고 적극 지원합니다.
• 구성원 모두에게 연간 120만원 상당 복지카드를 지급합니다.

4. 일하기 행복한 회사가 좋은 회사, 휴가&경조사 혜택

• 명절에는 구성원 모두에게 상품권을 지급합니다.
• 생일날 케익, 상품권을 지급하고, 조기퇴근 혜택을 드립니다.
• 기쁨도 슬픔도 함께, 탄탄한 경조휴가와 경조금을 지원합니다.
• 열심히 일한 자 떠나라, 장기근속자는 10일의 refresh 휴가를 지급합니다.

5. 지속적으로 업그레이드되는 기타 지원

• 매월 팀원과의 점심 맛집탐방, 팀별 회식을 지원합니다.
• 원하는 간식은 무한으로 제공합니다.
• 청년내일채움공제, 청년소득세감면에 대해 적극 지원합니다.
• 야근 택시비, 야근 식대 제공은 기본입니다.
• 연 1회 건강검진을 지원합니다.
• 신규 입사자에게는 숨고의 welcome kit를 제공합니다.

[숨고멤버 Join]
• 서류 : 이력서(자기소개서) 및 경력 기술서
• 코드 테스트 : (서류전형 합격시) 별도의 과제 전달 예정.
• 인터뷰 : 코드테스트 피드백 및 숨고 Fit, R&R 논의
• Finally, 숨고 멤버로 입사!


요약

채용 정보
찾고 있는 업무 웹 프론트엔드
채용 형태 경력
채용 마감일 상시 채용 마감
연봉 정보 면접 후 결정
특이사항
특징

직무관련 테스트 필수


멤버

피드 & 팀터뷰 (12)

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스택 (1)

회사 소개

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Information

회사 소개

안녕하세요, 국내 최고의 생활서비스 매칭플랫폼 숨고입니다.

누구나 손쉽게 전문가를 찾고, 누구나 나에게 맞는 고객을 찾기는 어렵습니다.
고객은 발품 팔지 않고 전문가인 숨은고수를 찾을 수 있고,
전문가는 쉽고 빠르게 고객을 찾고 비즈니스 구축을 시작할 수 있는 곳.

바로 우리가 만들어 나가는 '숨고'에서는 가능합니다.

☞ 숨고 생태계가 추구하는 가치 소개
https://brunch.co.kr/magazine/soomgo-thoughts


우리는 기록보다는 사람 간 연결이 주는 가치에 주목합니다.

누적 약 500여 억 원 투자, 누적 요청서 3000만 여 건, 1000여개 이상의 서비스 카테고리,
530만 명 이상의 고객, 66만 명 이상의 고수...지금까지 숨고가 만들어 온 성과입니다.

하지만, 숨고는 기록보다 고객과 고수에게 최고의 사용자 경험을 선사하는 데에 집중합니다.
사람과 사람, 고수와 고객이 만들어 가는 진정성 있는 연결의 힘을 믿기 때문입니다.


지금. 숨고와 함께 할 용감한 동료를 찾습니다.

고객이 고수가 되어, 고수가 고객이 되어
누구나 숨고를 통해 삶을 주도적으로 변화시킬 수 있도록.

지금, 숨고와 비전에 공감하고 함께 서비스를 만들어 나갈 '용감한' 동료를 찾습니다.

-----

우리는 일할 때 아래의 5가지의 핵심 가치를 추구합니다.

• Professional : ‘숨고인은 모든 일에 프로의 자세로 임합니다’
오너십 갖기, 서로 존중하기, 약속 지키기
• Transparent : ‘숨고인은 열린 마음으로 소통합니다’
항상 정직하기, 열린 마음으로 소통하기
• Data-driven : ‘숨고인은 데이터 기반으로 효율적인 의사결정을 합니다’
데이터 기반으로 의사결정 내리기, 우선순위 세우기, 성공방식 찾기
• Impactful : ‘숨고인은 임팩트 있는 일에 집중합니다’
효과적으로 일하기, 폭넓게 영향을 끼치는 확장가능한 업무에 집중하기
• Brave : ‘숨고인은 용기있는 혁신을 추구합니다’
계산된 리스크를 안고 지속적으로 혁신하고 개선하기

☞ 숨고인이라면 누구나 지켜야 할 '5가지 핵심 가치'
https://brunch.co.kr/@soomgo/1196


우리는 숨고 핵심가치에 부합하는 분들과 함께 하고 싶습니다.

1. 업무를 주도적으로 수행하고, 피드백을 겸허히 받아들일 줄 아는 분
2. 모든 것을 투명하게 공유하고 소통하는 것에 두려움이 없으신 분
3. 데이터를 기반으로 스마트하게 생각하고 합리적인 의사결정을 추구하는 분
4. 큰 그림을 그리며 고객과 고수, 숨고 생태계를 바라볼 수 있는 분
5. 현실에 안주하지 않고 결단력 있게 용기있는 도전을 꿈꾸는 분


숨고의 5개 팀에서 최고의 동료가 여러분을 기다리고 있습니다.

1. 숨고의 '마에스트로' Product 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1197
2. 숨고의 '엔진' Tech 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1198
3. 숨고의 '모티베이터' Admin 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1199
4. 숨고의 '첫인상' CX/CM 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1200
5. 숨고의 '어벤져스' Marketing 팀: https://brunch.co.kr/@soomgo/1201


언론에서 주목한 숨고의 이야기도 함께 확인해보세요.

1. 숨고, 320억 원 규모 시리즈C 투자 유치 (2021.06)
https://platum.kr/archives/164769
2. DBR Case Study : 라이프스타일 서비스 중개 플랫폼 '숨고'의 성장 전략 (2020.05)
https://dbr.donga.com/article/view/1202/article_no/9598
3. 숨고 “2년 만에 누적 견적 1천만건 넘었다” (2019.12)
https://www.venturesquare.net/799621
4. 전문서비스 매칭플랫폼 ‘숨고’, 구글플레이 ‘올해를 빛낸 자기계발 앱’ 선정 (2019.12)
https://www.datanet.co.kr/news/articleView.html?idxno=140346


Why

왜 이 일을 하나요?

숨고의 비전
숨고는 사람과 사람 사이의 진정성 있는 연결로 우리의 생활을 향상시킵니다.

숨고 플랫폼에서는,
DIVERSE & INCLUSIVE
사람들의 다양성을 존중하고 서로 다름을 통해 건강한 성장을 자극합니다.

DESIGNED TO EMPOWER
가치있는 연결을 이용자들이 주도적으로 만들 수 있도록 생태계를 디자인합니다.

HUMAN & POSITIVE
숨고를 통해 만나 서로서로 지속적으로 긍정적인 영향을 주고 받습니다.

여러분, 숨은고수 찾으세요.
PERSONALIZED
개인의 상황, 취향, 니즈에 딱 맞는, 내 주변 서비스 전문가를 찾을 수 있습니다.

UNIQUE & DIFFERENTIATED
다른 곳에서 찾을 수 없는 유니크하고 차별화된 숨은고수를 찾을 수 있습니다.

ONE-STOP PLATFORM
수많은 생활 서비스, 전문 서비스 고수를 한 곳에서 쉽고 빠르게 찾을 수 있습니다.

고수님, 숨은고객 찾으세요.
FAIR
전문분야의 실력과 능력을 발휘할 수 있는 기회를 공정하게 가질 수 있습니다.

SELF-EMPOWERED
스스로의 상황과 조건에 딱 맞는 고객을 주도적으로 선택할 수 있습니다.

EASY-TO-USE
어려움 없이, 쉽고 간편하고 빠르게 주변의 잠재 고객을 만날 수 있습니다.


How

어떻게 일을 하나요?

1. 임팩트와 스케일이 큰 업무를 우선시합니다.
가장 많은 이용자에게 영향을 주는 업무를 우선시 합니다. 항상 연령대, 배경 등에 따른 차이 없이 모두에게 적용되는 “큰 그림”을 봅니다. 최고의 이니셔티브는, 숨고 플랫폼의 성장과 발맞춰 지속적으로 규모를 키울 수 있는 업무입니다.

2. 데이터를 기반으로, 의사결정하고 지속가능한 업무 프로세스를 구축합니다.
모든 팀에서 진행하는 거의 모든 업무들은 핵심 성과지표의 변화를 추적하여 개선할 수 있다고 생각합니다. 측정이 어려운 업무는 높은 우선순위로 진행하지 않습니다. 최종 성과를 적절하게 대변한다고 보기 어려운 Vanity Metric은 보지 않습니다.

3. 서로에게 정직하고, 서로를 존중합니다.
정직함과 존중으로 고객을 대하듯 숨고 팀 안에서 서로를 대할 때도 마찬가지 입니다.각자의 의견과 피드백을 솔직하게 전합니다. 단, 모두가 같은 목표를 달성하기 위해 열정적으로 일하고 있다는 사실을 인지하고, 각기 다른 관점이 있을 때에도 항상 서로 존중합니다.

4. 업무의 성패와 상관없이 의사결정에 대한 오너십을 갖습니다. 
직접 실행하였건 다른 팀원에게 양도하여 진행하였건, 각 이니셔티브에 수반되는 유지보수를 포함한 모든 진행과정에서 마지막 마무리까지 강한 오너십과 책임감을 갖습니다. 최종 의사결정에 대한 동의여부에 상관없이 공동의 목표를 추구하기 위해 최선을 다합니다.


What

무엇을 하는 팀 인가요?

1. 우리는 책임감이 강합니다.
이는 열심히 하고, 약속을 지키며, 오너십을 보이는 것을 말합니다.
이는 다음의 행동을 하지 않는 것을 말합니다 : 최소한의 일만 처리하기, 미팅에 지각하기, 피드백 무시하기.

2. 우리는 실질적인 업무 성과를 냅니다. (이는 스마트한 것과는 다릅니다.)
이는 (데이터로 측정했을 때) 우리가 옳은 의사결정을 했거나, 임팩트 있는 업무를 했음을 의미합니다.
이는 다음을 의미하지 않습니다 : 임팩트 없는 일을 하는 것, 혹은 자주 많이 잘못된 의사결정을 하는 것.

3. 우리는 (서로에게) 친절합니다.
이는 우리가 서로에게 정직하고, 격려하고, 겸손하며, 존중함을 의미합니다.
이는 다음을 의미하지 않습니다 : 불평하는 것, 가십(뒷담화)을 즐기는 것, 건강하지 않은 자아를 갖는 것.

기타 정보


History

History Date
누적 견적서 1000만개 발송 2019.12
누적 견적서 800만개 발송 2019.09
125억원 규모 시리즈B 투자 유치 2019.06
누적 견적서 300만개 발송 2019.01


Location

서울 강남구 테헤란로 415 (삼성동, (주)호텔롯데 L7 강남) 5층


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