[인재 선발을 위한 채용마케팅 활동 기획 및 운영] - 우수한 인재가 최종 여정에 함께 할 수 있도록 기업의 다양한 채용 콘텐츠를 제작하여 온,오프라인 매체 홍보 전략을 수립하고, 채용설명회, 잡페어 등의 채용 행사를 운영합니다. [크리에이티브 전략 및 프로모션 기획] - 기업의 업, 상황, 커뮤니케이션 히스토리를 감안하며 캐치프레이즈를 개발하거나, 통합적인 홍보/브랜딩 전략 제안서를 작성하는 업무를 지원합니다. - 효과적인 홍보를 위한 프로모션 아이디어 등을 수립하고 실행할 제반을 다집니다. [채용 전형 단계에서 고객의 문제를 해결] - 필기 전형, 온,오프라인 면접 등 채용 프로세스를 운영하고 지원합니다. - 유관부서와 협업하여 필기문항/면접도구 개발을 진행합니다. [채용마케팅 오프라인 현장 운영] - 현장의 감독자로서 행사를 리딩합니다. - 화려한 프로모션에 비해서 작은 현장일지라도 해당 현장의 감독자로서, 책임감을 가지고 상황에 대처하고 홍보지원, 운영지원 활동을 책임집니다. [HR 브랜딩 향상을 위한 다양한 활동 운영] - 공모전, 대외활동을 기획, 운영하여 기업 채용 브랜딩을 높힙니다. - 사내 임직원을 위한 행사를 기획하고 운영하기도 하며 임직원 대상 리텐션 프로그램을 기획하고 실행합니다.

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