- 공공기관 채용 대행 사업 수주를 위한 RFP 분석, 제안서 작성 및 서류준비, 제안발표를 진행합니다. - 기업의 채용 개선 니즈 발생시 미팅을 통해 니즈를 분석하고 새로운 방법론을 고민하여 적용합니다. - 프로젝트매니저(PM) 수준의 역량을 갖추기 전까지 개별 업무를 배우며, 프로젝트매니저가 된 이후 고객과의 커뮤니케이션을 주도하며 채용 과정에 요구되는 입사지원솔루션(커리어링크)구축, 서류전형 기획 및 평가, 필기전형 기획 및 운영, 평가, 면접전형 기획 및 운영, 평가, 각종 평가도구 개발 등의 업무를 수행하게 됩니다. - N-HR 연구소에서는 채용 뿐만 아니라 HR 영역에서 다루는 모든 이슈에 대해 현직자와 구직자를 연결하는 설문조사 및 인사이트 발굴 업무를 수행합니다. - 발굴한 인사이트를 NHR의 사업영역으로 직접 연결하여 보다 나은 서비스 창출에 기여하는 역할을 수행합니다.

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