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[공공기관] 한국의료분쟁조정중재원 2026년 제4차 직원채용 공고

한국의료분쟁조정중재원 - [공공기관] 한국의료분쟁조정중재원 2026년 제4차 직원채용 공고 : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)

모집 요강

[직무내용]
□ 공고기간: 2026.10.29.~2026.11.13.

□ 채용분야

ㅇ 정규직(3개 분야, 3명)

   -  일반직 6급 1명
   -  심사직 다급 1명
   -  조사직 다급 1명

ㅇ 무기계약직(1개 분야, 1명)

   -  일반업무직 라급 1명


ㅇ 기간제근로자(1개 분야, 1명)

   - 전문업무직 다급 (심사직) 1명
      ※ 계약기간: ’26.12.21.~’27.12.20.(12개월)-1명 (육아휴직 대체인력)

※ 자세한 내용은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 30973200원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[자격면허]
- 변호사
- 간호사


우대조건 : 북한이탈주민,보훈취업지원대상자


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계법률에 따른 취업지원대상자 우대
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인 우대
ㆍ공공기관, 보건의료, 분쟁해결 관련기관 근무 경험자 등 우대



요약

채용 정보
찾고 있는 업무 기타
채용 형태 신입/경력
채용 마감일 2026-11-13
연봉 정보 3097만원 ~ 5040만원
특이사항

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회사 소개


Information

회사 소개

의료중재원은 의료분쟁을 신속하고 공정하게 해결함으로써 의료사고로 인한 피해를 구제하고 보건의료인에게는 안정적인 진료환경 조성에 도움을 드리고자 2012년 설립되었습니다. 의료중재원에서 의료분쟁을 해결하는 기본방식은 의료분쟁 전문상담과 신뢰할 수 있는 감정, 공정한 조정입니다. 의료중재원은 “바르게 따뜻하게”라는 기관운영 철학을 바탕으로, 상담, 감정, 조정의 전 과정에서 ‘공정과 신뢰, 소통’의 기본 원칙을 충실히 지키면서, 사건 하나하나를 세심하고 성실하게 처리하고 있습니다. 의료중재원은 앞으로도 이 같은 기본과 원칙을 충실히 지키면서, 더욱 신속하고 공정하게 분쟁을 해결하여 국민에게 의료분쟁을 확실하게 해결하는 기관으로 인식될 수 있도록 노력하겠습니다

기타 정보


History

History Date
「의료사고 피해 구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」 개정 (조정위원 구성 비율 폐지 등) 보건복지부 산하 공공기관 부패 방지 시책 평가 결과 "우수"등급(3년 연속) 2020.04
한국의료분쟁 조정중재원ㆍ대한법률구조공단 저소득 의료사고 피해자 법률구조사업 업무협약 체결 2020.07
2018년도 보건복지부 산하 공공기관 부패 방지 시책 평가 결과 "우수"등급(2년 연속) 공공기관 통합공시 무벌점(4년 연속) 및 우수 공시 기관 2019.03
개정 「의료사고 피해 구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」 시행 (간이 조정 절차의 통상 절차로의 전환 통로 마련) 2019.06

Location

서울특별시 중구 남대문로5가


기업문화 엿볼 때, 더팀스

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