안녕하세요.
미미박스의 소식을 열심히 여러분께 전해드리는 Ava입니다!
미미박스가 서울시가 지정한 일가족양립 우수기업으로 선정되었습니다.
우와 ! 짝짝짝
그래서 오늘은 우수기업 표창을 받으러 갔던 그 현장과
미미박스가 일가족양립을 위해 하고 있는 기업문화 제도들을 소개해드릴게요
잠깐, 들어가기 앞서 일가족양립에 대해 짧게 나눠보고자 해요.
올해 서울시 직장맘지원센터에서 4년동안 진행한 상담 약 1만여건 중
무려 62%가 출산전후 휴가, 육아휴직, 등 모성권, 일가족양립과 관련된 상담이었다고 해요.
또한 남성들의 육아 휴직 비율은 더욱 저조하죠.ㅠㅠ
노동법에 일가족양립을 위한 조항이 있음에도 불구하고
이렇듯 현실에서는 적용이 매우 힘든 상황인데요.
하지만 우리 개개인도 누구나 안정된 삶과 쉼을 누릴 권리가 있기 때문에
일가족 균형에 대한 이야기가 점점 중요시되고 있습니다.
그리고 현장에서 이를 실천하려는 기업들도 점점 늘어나고 있죠!
미미박스도 미약하지만 그런 움직임을 만들고 있답니다.
총총총...
우수기업 표창을 받기 위해 서울여성플라자로 향했습니다
내빈소개에 미미박스가 있네요 !
이 날 다양한 기업, 공공기관들도 참여했어요.
밖에서는 미리 박람회가 진행되었어요!
'일가족양립은 함께 만드는 것이다'
'일가족양립은 함께 누리는 것이다'
정말 맞는 말인 것 같아요
미미박스는 어딨을까요?!
네 바로 저 왼쪽 아래에 있었습니다.
'여성과 남성 모두 같이 일가족양립'
'보내드릴 때 가세요', '태아검진 휴가제도' 등을 진행한다고 소개글이 써있어요
짜잔 !
미미박스가 받은 표창패입니다.
박원순 서울시 시장님께서
써주신 친필 메시지에요 :)
그렇다면 일가족과 관련하여 실제 어떤 제도들이 있는지
소개해드릴게요 :)
결혼 경조금
미미박서가 결혼하면!?
경조금과 화환을 지급합니다 !
임신근로자 네임텍 제공
임신한 미미박서를 배려하기 위한 네임텍을 제공해요.
외형적으로 식별되지 않는 임신 초기 부터 각별한 주의가 필요하기 때문인데요.
모두가 더욱 배려하고 애정을 쏟아
임산부가 육체적으로 정신적으로 건강하게
임신기간을 지낼 수 있도록 하고 있어요.
임신기간 근로시간단축
임신기간에는 근로시간이 2시간 단축되요!
일찍 집에가서
미래의 아이와 엄마가 쉬면서 행복한 시간을 보낼 수 있도록 하기 위함이죠!
태아검진휴가제공
임신기간에는 무엇보다도 건강이 최고겠죠!?
미미박스에서는 태아 검진 휴가를 제공합니다.
점점 시간이 지날 수록 제공 연차 수가 늘어난답니다.
이 때는 병원에서 소중한 태아의 건강도 보살필 수 있어요!
육아기 출퇴근 시간 조정
3세~7세 이하의 자녀를 둔 재직자는 출퇴근 시간을 조정할 수 있어요
늦게 출근하거나 일찍 퇴근할 수 있죠!
아이가 자라는 시간, 부모가 꼭 필요할 때 옆에 있어주세요 ~!
미데이 시행
매주 3번째 금요일은 전사 직원들이 1시간 일찍 퇴근하는 날이랍니다.
가족들과 좋은 시간을 보내거나 자기계발을 하며
'나를 위한 시간을 보내라'는 의미로 ME-day라고 부른답니다.
미미박스가 일가족 양립을 위해 진행하고 있는 제도들을 소개해드렸는데요~
아직은 많이 부족하지만 앞으로도
일가족 양립을 위해 열심히 노력하겠습니다 ~
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