인사관리 전문 기업
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고용환경이 한 나라 경쟁력의 중요한 지표가 되고 있습니다. 불행히도 우리나라 고용환경은 '유연성'이 부족하다는 이유로 경쟁력이 낮게 평가되고 있습니다. 이렇게 되기까지는 노사가 너무 '고용안정'을 이슈로 대립하여 온 것이 이와 같은 결과를 초래하지 않았나 생각됩니다. 이제는 노와 사가 Win-Win 할 수 있는 방법을 모색하여야 할 때입니다. 모두가 일한 만큼 정확한 보상이 이루어지는 공평한 고용환경이 조성된다면 인적자원의 효율을 높여 경쟁력을 높일 수 있을 뿐 아니라 나아가 노사갈등을 근본적으로 해결할 수 있을 것입니다. 또한 비정규직원을 인적자원의 중요한 한 부문으로 인식하고 진보된 정책을 시행해야 '고용안정'이 노사 갈등의 중요한 요인으로 부각되지는 않을 것입니다. 이러한 고용환경을 위해서는 이제 인사관리 전문 기업과의 협력은 필수 불가결합니다. 노와 사는 Win-Win을 위해서 각자의 역할을 충실히 하고 그 밖의 일들은 전문 기업에 맡겨야 합니다. 전문 기업은 어느 편에 치우치지 않고 원칙에 따라 서로의 역할에 충실할 수 있도록 최선을 다해야 합니다. 우리 휴먼코아는 그동안 인사관리 전문 기업의 역할을 충실히 하여 왔으며 최고의 자격을 갖추었다고 자부하며 또한 파트너로서 함께 생각하고 함께 행동하며 최선을 다할 것을 다짐합니다.
History | Date |
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2019년 아웃소싱 100대기업 선정(10년연속) | 2019.04 |
쿠팡 인사관리 협력개시 | 2019.03 |
더본코리아 인사관리 협력개시 | 2018.12 |
회사 확장 이전(송파구 가락동→송파구 문정동) 다이소 인사관리 협력 개시 | 2018.02 |
제주항공 인사관리 협력 개시 | 2016.12 |
롯데제과 판촉업무 대행 개시 C&S국제물류센터 업무도급 개시 | 2016.06 |
서울특별시 송파구 문정동
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