재능 설명
당신은 다른 사람들의 성장을 도울 때 만족감을 느낍니다. 당신은 다른 사람의 잠재력을 발견하고 돕는 것에 관심이 많고, 다른 사람들의 성장을 돕는 것을 통해 관계를 형성하고 영향력을 발휘합니다. 당신은 다른 사람들의 잠재력을 발견하고, 그 잠재력을 개발시켜 주기 위해 어떤 과제가 필요한지 쉽게 찾아낼 수 있습니다. 그리고 다른 사람의 현재의 모습보다 성장한 모습을 생각하기 때문에 능력이 부족해도 기다려줄 수 있습니다. 당신은 직장에서 다른 사람들을 성장시켜줄 수 있는 역할을 맡거나, 팀원들의 성장을 통해 팀의 역량을 키우는 일을 할 때 만족감을 얻고 성과를 낼 수 있습니다. 다만, 다른 사람의 성장을 기다려준다는 이유로 현재의 성과에 관심이 적어지지 않도록 주의해야 합니다. 당신은 다른 사람을 도와줄 수 있는 도구나 지식을 습득할 때, 더욱 동기부여 되고 더 많은 사람들을 도울 수 있게 됩니다.
행동 특성
다른 사람들의 잠재력을 발견한다 다른 사람들의 성장을 돕는 방법을 찾는다 다른 사람의 성장한 모습을 상상할 때, 만족감을 느낀다
긍정적 모습
다른 사람의 성장을 돕는, 코치의 역할을 한다 다른 사람이 능력이 부족해도 인내심을 발휘한다 다른 사람을 위해 헌신적인 섬김을 한다
부정적 모습
다른 사람에게 불필요한 관여를 한다 사람에 대한 관심에 비해, 현재 과업에는 집중력이 떨어진다 성장을 기다려 주기 위해, 시간을 너무 많이 사용한다
키워드
영향력, 잠재력, 도전과제, 성장
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